У середу, 16 лютого, вийшла доповідь «Соціальні витрати вживання алкоголю», підготовлена Oslo Economics. Звіт підтверджує те, що ми знаємо: пов’язані з алкоголем прогули та неефективність дорого коштують робочого життя. А профілактика є ключем до зниження цих величезних витрат!
Вживання алкоголю коштує мільярди протягом трудового життя
Всесвітня організація охорони здоров’я прийняла глобальну мету скоротити шкідливе споживання алкоголю принаймні на 10 відсотків до 2025 року порівняно з 2010 роком. У рамках Національної стратегії проти алкоголю Норвегія також взяла на себе зобов’язання досягти цієї мети. У цій стратегії професійне життя вказано як важливий напрямок діяльності.
Більшість дорослого населення зайнята. На робочому місці у нас є рутини, чітко визначені ролі та відповідальність. Вони дають змогу фіксувати зміни та негативні події на ранній стадії за умови знання та обізнаності. Тому робоче місце є унікальною ареною, на якій запобігається раннє втручання у випадку проблемного використання, напр. алкоголь.
Ми не звикли говорити про речі, які сприймаються як складні
З досліджень та нашого щоденного діалогу з роботодавцями та представниками працівників ми знаємо, що проблемне вживання алкоголю призводить до прогулів. Це також призводить до неефективності, ризику безпеки та репутації та, безсумнівно, негативно впливає на робоче середовище.
Ми знаємо, що багато компаній систематично й добре працюють із профілактикою. Ще багато чого можна було б покращити. Виходячи з нашого досвіду в трудовому житті, ми бачимо дві основні проблеми: занадто багатьом не вдається запобігти, а час від хвилювання до дії часто занадто довгий, що зменшує здатність щось робити.
Багато людей вважають профілактику складною і тривалою. Дехто думає, що «з нами немає нікого, хто мав би з цим проблеми». Повільний час відповіді може бути пов’язаний із культурою на робочому місці, де ви не звикли говорити про речі, які сприймаються як складні. Це також пов’язано з психологічними бар’єрами, такими як страх зробити помилку та реакція, з якою ви можете зіткнутися. Багато людей вважають, що вживання алкоголю - це особиста справа. Багато хто думає так, навіть коли це впливає на роботу, а багато чого не роблять, тому що не знають, що робити. Позитивним є те, що є знання та інструменти, які можна використовувати.
Акан підтверджує та наголошує на важливості профілактичної роботи
Пандемія поставила робоче життя на вимогливий процес змін. Багато з нас мають чи мали справу з безперервним гібридним робочим днем. Досвід майже двох років роботи в домашньому офісі робить профілактику ще більш важливою.
Профілактична робота має бути включена в процеси змін, в яких ми зараз перебуваємо, ми не можемо зупинити запобігання. Запобігти цьому буде не легше, якщо ми будемо чекати.
Центр компетенції Akan радий, що цей звіт був опублікований. Акан підтверджує та наголошує на важливості профілактичної роботи, яка є як прибутковою, так і прибутковою для окремих осіб, компаній та суспільства.
Звіт підготував Oslo Economics від імені Av-og-til, Actis і Blå Kors. Повний звіт читайте тут:https://avogtil.no/wp-content/uploads/sites/4/2022/01/220112-Rapport-Samfunnskostnader-ved-alkoholbruk-OE.pdf
Джерело: Akan - Центр компетенції з питань наркотиків і наркоманії Work Life Competence Center.
Читайте далі та дізнайтеся більше: «Високе» споживання енергетичних напоїв дітьми та підлітками
