Anaga, booliiska halkan ka shaqeeya, waxa laga yaabaa in aan xaq u yeelanno hawlgabka Norway. Waxaan inta badan la yaabanahay inaan xaq u yeelan doono ka dib markaan shaqeyno dhowr ama darsin sano iyo inta ay dhab ahaantii ku kici doonto. Waxaa mudan in la ogaado in NAV ay mas'uul ka tahay xisaabinta iyo bixinta faa'iidadan.
-
Dhakhtarka ilkaha ee Polish
-
Aleksandra Sowa Siuta
-
Taleefanka. 93 97 33 35
-
Hølandsveien 2
-
1860 Trøgstad
Hawlgabka Norway – goorma ayay tahay?
Noorwiiji xuquuqda hawlgabka waxaa heli kara qof kasta oo xubin ka ah nidaamka hawlgabka Norway. Sidaa darteed waxay diyaar u yihiin qof kasta oo ka weyn 16 sano oo helayay dakhli ugu yaraan 3 sano kaas oo qaaraanka lagu bixiyo nidaamka bulshada Norway. Lacagta hawlgabka ee Norway waxaa la soo qaadi karaa da'da 62 ka dib, laakiin faa'iidada ayaa noqon doonta mid hoose. Hawlgab buuxa waxa uu xaq u leeyahay kaliya marka uu gaaro da'da 67. Waxaan helnaa xuquuqda ka dib markii aan ka shaqeynay 40 sano Dhulka Fjords.
Sidoo kale akhri: Barnetrygd, ie gunnada qoyska ee Norway >>>
Hawlgabka ugu yar ee Norway
Waxaa mudan in la ogaado in ay khuseyso hawlgabka ugu yar ee Norway (Norwiijiga minste pensjonsnivå). Waxaan heleynaa xuquuq ka dib markii aan ka shaqeynay dalkan 3 sano - waa haddii aan bixinay tabarucaadka hawlgabka NAV. Qadarka faa'iidadan ayaa markaa ka dib saami ahaan hoosaysa.
Maxaa muhiim ah hawlgabka ugu yar ee Norway kuma xirna oo kaliya dhererka adeegga, laakiin sidoo kale waxay ku xiran tahay xaaladda guurka. Dadka guursaday ama kuwa wada nool waxay ku xisaabtami karaan faa'iidooyin ka sarreeya kuwa aan guursan. Si kastaba ha ahaatee, sharciga Norway ayaa cusbooneysiiya qaddarka faa'iidada ugu yar ee sanadlaha ah sannad kasta. Laga bilaabo May 1, 2018 waxay u dhaxaysaa 153 NOK ilaa 514 NOK. NAV waxay tixgalinaysaa kiis kasta si gaar ah.
Sidoo kale akhri: Isbeddellada muhiimka ah ee fasaxa waalidka laga bilaabo 2019 >>>
Hawlgabka Norway - xeerarka xisaabinta
height lacagta hawlgabka ee Norway waxaa la xisaabiyaa iyadoo la tixgelinayo arrimo badan. Kuwa ugu muhiimsan waxaa ka mid ah kuwan soo socda:
- 18,1% dakhliga laga helo heshiis shaqo ama ganacsi sanad kasta,
- faa'iidooyinka: shaqo la'aan, jirro, baxnaanin, daryeel iyo hawlgab,
- Adeegga milatariga oo dhammaystiran wuxuu kordhiyaa hawlgabka,
- shaqo bilaash ah daryeele ahaan.
Waxaa xusid mudan in raasumaalka hawlgabka la kordhin karo laga bilaabo da'da 16 ilaa 75. Ficil ahaan, inta aan shaqeyneyno, waa ay badnaan doontaa faa'iidada la bixiyo.
Sidoo kale akhri: Fasaxa umusha ee Norway – sidee buu u shaqeeyaa? >>>
DIN PENSJON tab ee shabakada NAV
NAV waxay ku siinaysaa fursad ay ku aragto macluumaadka soo socda shabakadeeda:
- raasamaal hawlgabka hadda,
- xisaabiyaha qaddarka hawlgabka la fududeeyay,
- taariikhda ugu dhakhsaha badan ee codsashada hawlgabka,
- xaqiijinta waxa dhici doona haddii aan go'aansanno inaan helno gargaarkan waqti go'an iyo saameynta ay ku yeelan doonto hawlgabka soo haray.
Sidoo kale akhri: NAV ee Norway - waa maxay caawimada aad ku kalsoon tahay? >>>
Hawlgabka Norway ilaa Poland
Waxaa mudan in taas la ogaado hawlgabka Norway waxaa lagala soo bixi karaa Poland. Si kastaba ha ahaatee, shuruudaha aasaasiga ah ayaa ah waajibka ah inaad joogto dalka Fjord ugu yaraan 6 bilood ka dib hawlgabka. Si kastaba ha ahaatee, haddii aad dalkan ka shaqaynaysay in muddo ah, tani waxay weli saamaynaysaa qaddarka faa'iidadaada Poland. Tani waa sababta oo ah marka la xisaabinayo caddadka hawlgabka ee dalkeenna hooyo, dhammaan xilliyada shaqada iyo joogitaanka ee dhammaan dalalka EU iyo EEA waa la tixgeliyaa. Taas waxaa dammaanad qaadaya heshiisyada caalamiga ah ee la saxeexay.
Fadlan nala soo xidhiidh haddii aad rabto inaad wax badan ka ogaato ama aad u baahan tahay in lagaa caawiyo soo gudbinta codsigaaga.
E-mail:
[emailka waa la ilaaliyay]
phone:
+47 69 01 79 71
