Pensia de pensionare din Norvegia poate fi disponibilă pentru noi, polonezii care lucrează aici. Ne întrebăm adesea dacă vom avea dreptul la el după ce am lucrat câțiva sau câțiva ani și la cât va ajunge cu adevărat. Merită să știți că NAV este responsabil pentru calculul și plata acestui beneficiu.
Pensie de pensionare din Norvegia - când este datorată?
norvegian drepturi de pensie orice persoană care este membră a sistemului de pensii norvegian are dreptul la acesta. Prin urmare, au dreptul tuturor celor care au împlinit vârsta de 16 ani și au avut un venit de cel puțin 3 ani care a contribuit la sistemul social norvegian. Retragerea din Norvegia poate fi colectat după vârsta de 62 de ani, dar beneficiul va fi mai mic. Pensie completă se acordă numai după vârsta de 67 de ani. Dobândim drepturi asupra acestuia după ce am lucrat 40 de ani în Țara Fiordurilor.
Citește și: Barnetrygd, adică alocație familială în Norvegia >>>
Pensie minimă din Norvegia
Merită să știți că este valabil pensie minimă din Norvegia (Norvegian minste pensionsnivå). Dobândim drepturi asupra acestuia după ce am lucrat timp de 3 ani în această țară - cu condiția să plătim contribuții la pensie la NAV. Cuantumul acestui beneficiu este apoi proporțional mai mic.
Ceea ce este important pensie minimă din Norvegia depinde nu numai de durata serviciului, ci și de starea civilă. Persoanele căsătorite sau care trăiesc în comun pot conta pe un beneficiu mai mare decât persoanele singure. Legea norvegiană actualizează în fiecare an valoarea celui mai mic beneficiu anual. De la 1 mai 2018, acesta variază de la 153 NOK la 514 NOK. NAV ia în considerare fiecare caz în mod individual.
Citește și: Modificări importante ale concediului parental din 2019 >>>
Pensia de pensionare din Norvegia - reguli de calcul
înălțime pensii din Norvegia se calculează ținând cont de mulți factori. Cele mai importante dintre ele includ următoarele:
- 18,1% din veniturile obținute în fiecare an calendaristic dintr-un contract de muncă sau din conducerea unei afaceri,
- prestații: pentru șomeri, prestații de boală, reabilitare, îngrijire și invaliditate,
- serviciul militar finalizat are un impact asupra creșterii pensiei,
- loc de muncă neremunerat ca tutor.
Merită să ne amintim că capitalul de pensie poate fi majorat de la 16 la 75 de ani. Prin urmare, în practică, cu cât lucrăm mai mult, cu atât beneficiile vor fi mai mari.
Citește și: Concediu de maternitate în Norvegia - cum funcționează? >>>
Fila DIN PENSIUNE de pe site-ul NAV
NAV oferă următoarele informații pe site-ul său web:
- capitalul de pensie curent,
- un calculator de pensii simplificat,
- cel mai rapid timp pentru aplicarea unei pensii,
- verificarea a ceea ce s-ar întâmpla dacă am decide să primim acest beneficiu la un moment dat și ce efect ar avea asupra pensiei rămase.
Citește și: NAV în Norvegia - pe ce ajutor vă puteți baza? >>>
Retragerea din Norvegia în Polonia
Este bine să știi asta pensie din Norvegia poate fi taxat în Polonia. Condiția de bază este însă obligația de a rămâne în Țara Fiordurilor cel puțin 6 luni după pensionare. Cu toate acestea, dacă ați lucrat doar o perioadă de timp în această țară, acest lucru afectează în continuare valoarea prestației dvs. în Polonia. Acest lucru se datorează faptului că la calcularea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă din țara noastră, se iau în considerare toate perioadele de muncă și de ședere în toate țările UE și SEE. Acest lucru este garantat de acorduri internaționale semnate.
Vă rugăm să ne contactați dacă doriți să aflați mai multe sau dacă aveți nevoie de ajutor cu cererea dvs.
E-mail:
[e-mail protejat]
Telefon:
+47 69 01 79 71
