Greva në Norvegji përfundon. Marrëveshja për shlyerjen e shpërblimit.
– Rezultat historikisht i mirë. Ajo tregon përfitimet e unitetit. Kjo është një grevë për të cilën anëtarët e LO mund të krenohen, thotë udhëheqësja e LO-së Peggy Hessen Følsvik.
Të gjithë anëtarët e LO-së marrin 7,5 NOK në orë, me pagesë të ulët 11,5 NOK ose 10,5 NOK, në varësi të faktit nëse kanë të drejta lokale negocimi apo jo. (Shihni rezultatin e plotë në fund të artikullit).
– Kjo është shumë më e mirë se oferta që kemi marrë nga NHO gjatë ndërmjetësimit. Ky është një rezultat historikisht i mirë që tregon përfitimet e qëndrimit së bashku dhe ngritjes në këmbë, thotë udhëheqësja e LO Peggy Hessen Følsvik.
Greva përfundon menjëherë dhe kërkojmë nga qytetarët që të premten në orën 06:00 të kthehen në punë.
Njerëzit me të ardhura të ulëta do të marrin më shumë
LO dhe NHO arritën një marrëveshje pas katër ditësh grevë. Një grevë që në masë të madhe funksionoi për të rritur fuqinë blerëse dhe për t'u dhënë më shumë njerëzve me pagesë të ulët.
– Tani familja LO – në të gjitha sindikatat dhe sektorët – ka qëndruar së bashku për të mbledhur mbështetje për kërkesat historike të larta. Kjo është ajo për të cilën lëvizja sindikaliste. Në praktikë ka unitet dhe solidaritet, thotë kreu i LO.
– Kjo do të jetë një marrëveshje pagash që do të rrisë fuqinë blerëse të grupeve të gjera të anëtarëve të LO-së dhe ne kemi dhënë një shtysë shtesë për të paguarit e ulët.
Madje dallimet
Gjatë dy viteve të fundit, kostoja e jetesës për shumicën e punëtorëve është rritur më shumë se rritja e pagave. Qëllimi i LO është të barazojë dallimet midis njerëzve dhe të sigurojë që punonjësit norvegjezë të marrin pjesë në krijimin e vlerës. Ky rezultat kontribuon në këtë.
– Ne e dimë se disa nga anëtarët tanë ose nuk kanë të drejtë të negociojnë në nivel lokal ose kanë vështirësi të fitojnë tërheqje në negociatat lokale. Pra ata morën diçka më shumë në këtë vendbanim, thotë kreu i LO.
Ai shton se LO dhe NHO ranë dakord për të filluar punën kanë të bëjnë me problemet që lidhen me pagat e ulëta, negociatat lokale dhe pagesat e bonusit deri në zgjidhjen e ardhshme të ndërmjetme në dy vjet.
Është gjithashtu një kujtesë e fortë për punëdhënësit se LO nuk dëshiron një zhvillim në të cilin një pjesë në rritje e rritjes të jepet në formën e shpërblimeve për grupe të veçanta, dhe ata që fitojnë më pak nuk do të marrin një shpërblim në negociatat lokale.
Funksionon shtesa e pagave të ulëta
Kreu i LO-së thekson se kontratat kolektive me pagat më të ulëta janë shpesh ato që janë të dobëta në negociatat lokale. Është e rëndësishme të rriten këto grupe në vendbanimet qendrore të listës së pagave.
– Ne e dimë se shtesa me pagë të ulët funksionon dhe se është veçanërisht e dobishme për gratë, thotë Følsvik.
Artikulli do të përditësohet pas konferencës për shtyp, pas orës 17.00:XNUMX
Lexoni gjithashtu: Kontroll më i madh i shoferëve të huaj që kryejnë porositë në Norvegji
Për momentin nuk dihet se cili është propozimi i pranuar nga LO.
Udhëheqësit e LO Peggy Hessen Følsvik dhe kreu i NHO, Ole Erik Almlid do të takohen me shtypin në Riksmekler Mats Ruland në orën 17:00 për një konferencë shtypi.
Greva përfundon menjëherë dhe njerëzit mund të kthehen në punë, thanë LO dhe NHO në një deklaratë të përbashkët.
Që nga mëngjesi i së hënës, më 17 prill, 22 anëtarë të LO-së ishin në grevë. Greva do të intensifikohej të premten më 947 prill në orën 21. Greva më pas do të zgjerohej për të përfshirë 06.00 anëtarë të tjerë.
Kujtojmë se projektpropozimi i Avokatit të Popullit, me të cilin NHO ra dakord të dielën, por LO jo, parashikonte një rritje pagash prej 5,2 për qind. Me një rritje të vlerësuar të çmimit prej 4,9 për qind, kjo përkthehet në një rritje të pagës reale prej 0,3 pikë përqindjeje.
Na pëlqeni në Facebook dhe ndajeni postimin tonë me të tjerët. Faleminderit.
Burimi: LO
Lexoni dhe zbuloni më shumë: Ndihma sociale nga NAV – çfarë lloji dhe në çfarë situate?
