Stávka v Norsku končí. Dohoda o vypořádání odměny.
- Hledáte profesionální účetní služby?
- Telefon: 0047 93982173
- servis v polštině
- Slevy pro nové zákazníky
- Topnor www.topnor.no
– Historicky dobrý výsledek. Ukazuje výhody jednoty. Toto je stávka, na kterou mohou být členové LO hrdí, říká vedoucí LO Peggy Hessen Følsvik.
Všichni členové LO dostávají 7,5 NOK za hodinu, nízko placené 11,5 NOK nebo 10,5 NOK, v závislosti na tom, zda mají místní vyjednávací práva nebo ne. (Celý výsledek najdete pod článkem).
– To je mnohem lepší než nabídka, kterou jsme dostali od NHO při mediaci. Jedná se o historicky dobrý výsledek, který ukazuje výhody společného postoje a postavení, říká vedoucí LO Peggy Hessen Følsvik.
Stávka okamžitě končí a žádáme lidi, aby se v pátek v 06:00 vrátili do práce.
Lidé s nízkými příjmy dostanou více
LO a NHO dosáhly dohody po čtyřech dnech stávky. Stávka, která do značné míry přispěla ke zvýšení kupní síly a dala více nízko placeným.
– Nyní se rodina LO – napříč všemi odborovými svazy a sektory – spojila, aby shromáždila podporu pro historicky vysoké požadavky. O to v odborovém hnutí jde. V praxi existuje jednota a solidarita, říká vedoucí LO.
– Půjde o mzdovou dohodu, která zvýší kupní sílu širokých skupin členů LO, a poskytli jsme další podporu pro nízko placené.
Vyrovnat rozdíly
Za poslední dva roky se životní náklady většiny pracujících zvýšily více než růst mezd. Cílem LO je vyrovnat rozdíly mezi lidmi a zajistit, aby se norští zaměstnanci podíleli na tvorbě hodnoty. Tento výsledek k tomu přispívá.
– Víme, že někteří z našich členů buď nemají právo vyjednávat na místní úrovni, nebo mají potíže získat trakci v místních jednáních. Takže v této osadě dostali něco víc, říká vedoucí LO.
Dodává, že LO a NHO souhlasily se zahájením práce se týkají problémů spojených s nízkými mzdami, místní jednání a výplaty bonusů do příštího prozatímního vyrovnání za dva roky.
Je to také silná připomínka zaměstnavatelům, že LO si nepřeje rozvoj, ve kterém se stále větší část navýšení poskytuje ve formě bonusů pro konkrétní skupiny a ti, kteří vydělávají nejméně, nedostanou odměnu při místních jednáních.
Příplatek za nízkou mzdu funguje
Vedoucí LO poukazuje na to, že kolektivní smlouvy s nejnižšími mzdami jsou často ty, které jsou slabé při místních jednáních. Je důležité zvýšit tyto skupiny v centrálním zúčtování mezd.
„Víme, že příplatek za nízkou mzdu funguje a že je zvláště výhodný pro ženy, říká Følsvik.
Článek bude aktualizován po tiskové konferenci, po 17.00. hodině
Přečtěte si také: Větší kontrola zahraničních řidičů provádějících objednávky v Norsku
Prozatím není známo, jaký je návrh přijatý LO.
Lídři LO Peggy Hessen Følsvik a šéf NHO Ole Erik Almlid se setkají s novináři v Riksmekler Mats Ruland v 17:00 na tiskové konferenci.
Stávka okamžitě končí a lidé se mohou vrátit do práce, uvedly LO a NHO ve společném prohlášení.
K pondělnímu ránu 17. dubna bylo ve stávce 22 947 členů LO. Stávka měla být zesílena v pátek 21. dubna v 06.00. Stávka se pak měla rozšířit o dalších 16 561 členů.
Připomeňme, že návrh ombudsmana, se kterým NHO v neděli souhlasila, ale LO nikoli, počítal se zvýšením mezd o 5,2 procenta. Při odhadovaném růstu cen o 4,9 procenta to znamená nárůst reálných mezd o 0,3 procentního bodu.
Dejte nám like na Facebooku a sdílejte náš příspěvek s ostatními. Děkuji.
Zdroj: LO
Přečtěte si a dozvíte se více: Sociální pomoc od NAV – jaký druh a v jaké situaci?
