Streikas Norvegijoje baigėsi. Susitarimas dėl darbo užmokesčio atsiskaitymo.
– Istoriškai geras rezultatas. Tai parodo vienybės naudą. Tai streikas, kuriuo LO nariai gali didžiuotis, sako LO lyderė Peggy Hessen Følsvik.
Visi LO nariai gauna 7,5 NOK per valandą, mažai apmokami NOK 11,5 arba 10,5 NOK, priklausomai nuo to, ar jie turi vietinių derybų teisių, ar ne. (Visą rezultatą žiūrėkite straipsnio apačioje.)
„Tai daug geriau nei pasiūlymas, kurį gavome iš NHO tarpininkavimo metu. Tai istoriškai geras rezultatas, parodantis buvimo kartu ir kėlimosi kartu naudą, sako LO lyderė Peggy Hessen Følsvik.
Streikas baigiasi nedelsiant ir prašome žmonių į darbą grįžti penktadienį 06:00 val.
Mažas pajamas gaunantys žmonės gaus daugiau
LO ir NHO pasiekė susitarimą po keturių dienų streiko. Streikas, kurio metu daugiausia buvo siekiama padidinti perkamąją galią ir daugiau skirti mažiems atlyginimams.
Dabar LO šeima – visose sąjungose ir sektoriuose – susibūrė, kad sutelktų paramą istoriškai aukštiems reikalavimams. Tai yra profesinių sąjungų judėjimo esmė. Praktikoje yra vienybė ir solidarumas, – sako LO vadovas.
„Tai bus darbo užmokesčio susitarimas, kuris padidins plačių LO narių grupių perkamąją galią, o mes suteikėme papildomą postūmį mažai uždirbantiems.
Išsiaiškinkite skirtumus
Per pastaruosius dvejus metus daugumos darbuotojų pragyvenimo išlaidos padidėjo daugiau nei atlyginimai. LO tikslas – išlyginti skirtumus tarp žmonių ir užtikrinti, kad norvegų darbuotojai dalyvautų kuriant vertę. Šis rezultatas prie to prisideda.
„Žinome, kad kai kurie mūsų nariai arba neturi teisės derėtis vietoje, arba jiems sunku įsitraukti į vietines derybas. Taigi jie šioje gyvenvietėje gavo kažką daugiau – sako LO vadovas.
Jis priduria, kad LO ir NHO susitarė pradėti darbus nerimauti dėl problemų, susijusių su mažu atlyginimu, vietinės derybos ir premijų mokėjimai iki kito tarpinio atsiskaitymo po dvejų metų.
Tai taip pat stiprus priminimas darbdaviams, kad LO nenori plėtros, kai vis daugiau atlyginimų padidinimo būtų skiriama kaip priedai tam tikroms grupėms, o mažiausiai uždirbantys nėra atlyginami vietinėse derybose.
Mažo atlyginimo priedas veikia
LO vadovas atkreipia dėmesį, kad kolektyvinės derybos su mažiausiais atlyginimais dažnai būna silpnos vietos derybose. Šias grupes svarbu iškelti centrinėse darbo užmokesčio apskaitos srityse.
„Žinome, kad priedas prie mažo atlyginimo veikia ir kad jis ypač naudingas moterims“, – sako Følsvik.
Straipsnis bus atnaujintas po spaudos konferencijos, po 17.00 val
Taip pat skaitykite: Didesnė užsienio vairuotojų, atliekančių užduotis Norvegijoje, kontrolė
Koks LO priimtas pasiūlymas, kol kas nežinoma.
Lyderiai, LO Peggy Hessen Følsvik ir NHO vadovas Ole Erikas Almlidas, 17:00 susitiks su spaudos atstovais Riksmekler Mats Ruland spaudos konferencijoje.
Streikas tuoj pat baigiasi ir žmonės gali grįžti į darbą, sakoma LO ir NHO bendrame pareiškime.
Nuo pirmadienio ryto, balandžio 17 d., streikavo 22 947 LO nariai. Streikas turėjo būti sustiprintas penktadienį, balandžio 21 d., 06.00 val. Tada streikas būtų išplėstas, įtraukiant dar 16 561 narį.
Primename, kad ombudsmeno pasiūlymo projekte, kuriam NHO sekmadienį pritarė, o LO – ne, buvo numatytas 5,2 proc. Numatomas kainų padidėjimas 4,9 proc., tai reiškia, kad realus darbo užmokestis padidės 0,3 procentinio punkto.
Pamėgti mus Facebook ir pasidalinti mūsų įrašu su kitais. Ačiū.
Šaltinis: LO
Skaitykite ir sužinokite daugiau: Socialinė parama iš NAV – kokia ir kokioje situacijoje?
