– Spekter är glada över att ha nått en överenskommelse med norska sjuksköterskeförbundet om reglering av sjukhuslöner, säger Spekters VD Anne-Kari Bratten.
Avtal om avräkning av ersättning till sjukhus
Som vi läser på Spekters hemsida ligger resultatet i linje med antagandena i inkomstpolicyn för löneavräkningar i Norge i år. Det innebär bland annat att alla sjuksköterskor som är anställda på sjukhus garanteras ett lönetillägg på minst 5 % av sin lön.
”Vi har gjort vårt bästa för att hitta en lösning för att undvika strejker och konflikter, men vi har fått ett godkännande för profilering och arrangemang av lönetillägg, vilket är viktigt för arbetsgivarens behov för att sköta sjukhusen så effektivt som möjligt. ” säger Bratten.
Läs också: Regeländringar gällande egenproducerad el
Ökning av traktamenten för lördagar och söndagar
– Spekter och sjukhusen är särskilt nöjda med höjningen av traktamenten för lördagar och söndagar. Tack vare TEmu får sjuksköterskor som arbetar på helger något bättre betalt. Det är också bra att vi har skapat en anläggning som prioriterar sjuksköterskor med fyra till åtta års erfarenhet för att öka kvarhållningskapaciteten, säger Bratten.
Sjuksköterskor med minst tio års tjänst bör tjäna minst 565 000 NOK från 1 maj. När det gäller specialistsjuksköterskor/barnmorskor med minst 650 års erfarenhet kommer de att tjäna minst 000 1 NOK från XNUMX oktober.
Gilla oss på Facebook och dela vårt inlägg med andra. Tack.
Källa: Spekter
Foto: Thomas T. Kleiven/Anne-Kari Bratten Verkställande direktör i Spekter
