Відсутність оплати за понаднормову роботу, високий тиск на роботі та вразливість до експлуатації. Перевірки проводитимуть по всій країні.
- Шукаєте професійні бухгалтерські послуги?
- Телефон: 0047 93982173
- Обслуговування польською мовою
- Знижки для нових клієнтів
- Topnor www.topnor.no
«Тепер усі клінінгові компанії повинні бути готові до нашого візиту», — каже Труде Воллхейм, директор інспекції праці Норвегії.
Вразливість до експлуатації
Індустрія клінінгу впливає на кілька критеріїв вразливості до експлуатації у трудовому житті: багато працівників іноземного походження, низькі освітні вимоги, фізично важка робота та деякі незручні години роботи.
– Іноземні працівники, як правило, більш вразливі до експлуатації. Часто мовні бар’єри створюють труднощі, і вони можуть бути менш обізнані про права та обов’язки в трудовому житті, каже Воллхайм.
«Тому зараз ми проведемо акцію, яка, серед іншого, перевірить, чи отримують працівники загальну винагороду та чи дотримуються програми схвалення прибирання», — каже Труде Воллгейм, директор інспекції праці Норвегії.
Багато недобросовісних компаній
Попередні перевірки показали, що в клінінговій індустрії багато недобросовісних гравців
Переважна більшість людей мають бажання й амбіції бути серйозними. Саме вони знають або витрачають час на те, щоб дізнатися про правила та виконувати їх. Проте ми бачимо, що в цій галузі є й ті, хто свідомо порушує правила.
Читайте також: Обмін іноземного водійського посвідчення на норвезьке.
Важлива співпраця зі сторонами
Норвезька інспекція праці має добре налагоджену співпрацю зі сторонами в рамках програми клінінгової промисловості. Ця спроба добре сприйнята.
– Ми тісно співпрацюємо з інспекцією праці Норвегії та стороною працівників. Ми задоволені цими зусиллями, - каже керівник відділу Інґеборг Малтеруд з NHO Service og Handel.
– Ми бачимо потребу в більш частих та ефективніших перевірках і разом боремося зі злочинністю на робочому місці та трудовою експлуатацією. Йдеться про повагу до професії, повагу до значної частини галузі, яка пішла вперед і розробила систему омологації. Йдеться про чесну конкуренцію та умови праці. NHO Service og Hande продовжить сприяти цій важливій роботі, яку Норвезька інспекція праці тільки починає.
У галузі є багато працівників, яких можна легко експлуатувати
– Норвезька інспекція праці відіграє особливо важливу роль, коли йдеться про боротьбу зі злочинністю на робочому місці та нечесністю в клінінговій індустрії саме тому, що тут багато працівників, яких легко експлуатувати. Нам дуже приємно, що зараз реалізується додаткова інвестиція в цю сферу. Норвезька інспекція праці має повноваження накладати санкції та повинна бути помітною та присутньою. Це, звичайно, має велике значення для клінінгових компаній, але це також має вирішальне значення для виживання серйозних компаній у довгостроковій перспективі, говорить Бреде Едвардсен, заступник голови Норвезької конфедерації профспілок.
Вимога щодо мінімальної заробітної плати
Клінінгова промисловість є загальною галуззю. Це означає, що працівники клінінгових компаній мають право на мінімальну заробітну плату. Мінімальна заробітна плата встановлюється в тому числі з метою забезпечення рівних умов оплати праці для всіх працівників галузі. Ця вимога застосовується незалежно від того, чи є працівник норвежцем чи іноземцем. Також не має значення, чи працює працівник на постійній чи тимчасовій основі, повний чи неповний робочий день.
Клінінгові компанії повинні мати дозвіл
У 2012 році була введена система погодження клінінгових компаній, і заборонено як працювати без дозволу, так і купувати клінінгові послуги у неакредитованих клінінгових компаній. Усі компанії, які повністю або частково пропонують послуги з прибирання в Норвегії, повинні подати заявку на дозвіл. Це стосується і тих, хто наймає людей для виконання клінінгових послуг.
Вимога схвалення також поширюється на самозайнятих людей, незалежно від того, чи наймає компанія працівників. Якщо в компанії немає співробітників, необхідно подати заявку на погодження в Altinn без додатків і оператор повинен замовити собі картку HMS.
Компанії з клінінговими працівниками, які надають клінінгові послуги виключно як частину власного бізнесу, не можуть подати заявку на дозвіл.
Схвалені клінінгові компанії зареєстровані в реєстр клінінгових компаній на arbeidstilsynet.no.
Повідомити інформацію про порушення
Ви можете повідомити Норвезьку інспекцію праці про порушення. Це може включати інформацію про невідповідні умови на вашому робочому місці, а також ситуації, свідком яких ви були на інших робочих місцях. Ви можете залишитися анонімним. Враховуємо всі поради та зауваження. Скористайтеся нашою онлайн-формою: https://tips.arbeidstilsynet.no/skjema/intern
Поставте нам лайк у Facebook і поділіться нашим дописом з іншими. Дякую.
Джерело: інспекція праці Норвегії
Прочитайте та дізнайтеся більше: Норвезька економіка на переломному етапі
