Ei ylityöpalkkoja, korkea työpaine ja alttius hyväksikäytölle. Tarkastuksia tehdään koko maassa.
- Etsitkö ammattimaisia kirjanpitopalveluita?
- Puhelin: 0047 93982173
- Palvelu puolaksi
- Alennukset uusille asiakkaille
- Topnor www.topnor.no
– Kaikkien siivousalan yritysten on nyt varauduttava vierailuumme, sanoo Norjan työsuojeluviraston johtaja Trude Vollheim.
Haavoittuvuus hyväksikäytölle
Siivousalaan vaikuttavat useat haavoittuvuuden kriteerit ammatilliselle hyväksikäytölle: monet ulkomaalaistaustaiset työntekijät, alhaiset koulutusvaatimukset, fyysisesti vaativa työ ja epämukavat työajat.
– Ulkomaalaiset työntekijät ovat yleensä alttiimpia hyväksikäytölle. Usein kielimuurit luovat haasteita ja heillä saattaa olla vähemmän tietoa työelämän oikeuksista ja velvollisuuksista, Vollheim sanoo.
– Siksi teemme nyt toimenpiteen, jossa muun muassa tarkistamme tarkastusten kautta, saavatko työntekijät yleispalkkoja ja noudatamme siivoushyväksyntäohjelmaa, kertoo Norjan työsuojeluviraston johtaja Trude Vollheim.
Monet häikäilemättömät yritykset
Aiemmat tarkastukset ovat osoittaneet, että siivousalalla on paljon häikäilemättömiä toimijoita
Suurimmalla osalla ihmisistä on halu ja kunnianhimo ryhtyä vakavaan toimintaan. Nämä ovat niitä, jotka tietävät tai käyttävät aikaa säännösten oppimiseen ja niiden täytäntöönpanoon. Näemme kuitenkin, että tällä alalla on myös niitä, jotka tahallaan rikkovat määräyksiä.
Lue myös: Ulkomaisen ajokortin vaihto norjalaiseen asiakirjaan.
Tärkeää yhteistyötä osapuolten kanssa
Norjan työsuojeluvirastolla on vakiintunut yhteistyö siivousalan ohjelman osapuolten kanssa. Tämä pyrkimys on otettu hyvin vastaan.
– Teemme tiivistä yhteistyötä Norjan työsuojeluviraston ja työntekijäpuolen kanssa. Olemme tyytyväisiä näihin pyrkimyksiin, sanoo osastopäällikkö Ingeborg Malterud NHO Service og Handelista.
– Näemme tarpeen tiheämpiin ja tehokkaampiin tarkastuksiin ja taistelemme yhdessä työpaikkarikollisuutta ja työntekijöiden hyväksikäyttöä vastaan. Kyse on ammatin kunnioittamisesta, kunnioituksesta merkittävää osaa alaa kohtaan, joka on mennyt eteenpäin ja kehittänyt hyväksymisjärjestelmän. Ja kyse on reilusta kilpailusta ja työehdoista. NHO Service og Hande jatkaa osaltaan tässä tärkeässä työssä, jonka Norjan työsuojeluvirasto nyt aloittaa.
Alalla on paljon työntekijöitä, joita voidaan helposti hyödyntää
– Norjan työsuojeluvirastolla on erityisen tärkeä rooli työpaikkarikollisuuden ja siivousalan epärehellisyyden torjunnassa juuri siksi, että täältä löytyy paljon helposti hyväksikäytettäviä työntekijöitä. Olemme erittäin iloisia, että tälle alueelle tehdään nyt lisäinvestointeja. Norjan työsuojeluviranomaisella on valtuudet määrätä seuraamuksia, ja sen on oltava näkyvissä ja läsnä. Tällä on tietysti suuri merkitys siivousalan yrityksille, mutta se on tärkeää myös vakavien yritysten selviytymiselle pitkällä aikavälillä, sanoo Norjan ammattiliittojen keskusliiton varapuheenjohtaja Brede Edvardsen.
Minimipalkkavaatimus
Siivousala on yleinen toimiala. Tämä tarkoittaa, että siivousyritysten työntekijät ovat oikeutettuja vähimmäispalkkaan. Minimipalkka määräytyy muun muassa siten, että kaikilla alan työntekijöillä on yhtäläiset palkkaehdot. Tämä vaatimus pätee riippumatta siitä, onko työntekijä norjalainen vai ulkomaalainen. Sillä, onko työntekijä vakituisessa, tilapäisessä työsuhteessa vai kokoaika- vai osa-aikatyössä, ei myöskään ole merkitystä.
Siivousalan yrityksillä tulee olla lupa
Vuonna 2012 otettiin käyttöön siivousyritysten hyväksymisjärjestelmä, jossa on kiellettyä sekä toimia ilman lupaa että ostaa siivouspalveluita hyväksymättömiltä siivousalan yrityksiltä. Kaikkien yritysten, jotka tarjoavat siivouspalveluita kokonaan tai osittain Norjassa, on haettava hyväksyntää. Tämä koskee myös niitä, jotka palkkaavat ihmisiä suorittamaan siivouspalveluita.
Hyväksyntävaatimus koskee myös yrittäjiä riippumatta siitä, työllistääkö yhtiö vai ei. Jos yrityksessä ei ole työntekijöitä, tulee Altinnista tehdä hyväksymishakemus ilman liitteitä ja elinkeinonharjoittajan tulee tilata itselleen HMS-kortti.
Hyväksyntää eivät voi hakea siivooja työllistävät yritykset, jotka suorittavat siivouspalveluita vain osana omaa liiketoimintaansa.
Hyväksytyt siivousyritykset on rekisteröity siivousyritysten rekisteri verkkosivuilla arbeidstilsynet.no.
Ilmoita väärinkäytöksistä tiedot
Voit ilmoittaa väärinkäytöksistä Norjan työsuojeluviranomaiselle. Tämä voi sisältää tietoja sopimattomista olosuhteista omalla työpaikallasi sekä tilanteista, joita näet muilla työpaikoilla. Voit valita anonymiteetin. Otamme kaikki vinkit ja kommentit huomioon. Käytä verkkolomakettamme: https://tips.arbeidstilsynet.no/skjema/intern
Tykkää meistä Facebookissa ja jaa julkaisumme muiden kanssa. Kiitos.
Lähde: Norjan työsuojeluvirasto
Lue ja lue lisää: Norjan talous on käännekohdassa
