- Шукаєте професійні бухгалтерські послуги?
- Телефон: 0047 93982173
- Обслуговування польською мовою
- Знижки для нових клієнтів
- Topnor www.topnor.no
За даними Статистики Норвегії, у 2022 році працівник, який працює повний робочий день, коштував своєму роботодавцю в середньому 881 000 норвезьких крон. Ця сума враховує загальні витрати роботодавця, пов’язані з працевлаштуванням працівників. Залежно від галузі, в якій працював працівник, різниця між найдорожчим і найдешевшим працівником того року становила понад мільйон крон.
Метою статистики є представлення загальних витрат на працевлаштування працівників на підприємствах. Вони ґрунтуються на інформації, наданій самими компаніями, включно з їхніми річними фінансовими звітами та a-ordningen (skatteetaten.no).
Згідно з новими статистичними даними про витрати на оплату праці підприємств, загальні витрати на оплату праці зайнятості, перераховані в штатний працівник або людино-років зросла на 3,0% у 2021-2022 роках.
Витрати на працівника в Норвегії
Зарплати та інші грошові винагороди відображаються разом як «прямі витрати на персонал». У 2022 році вони становили 699 000 норвезьких крон на людину на рік. Витрати на зарплату є найбільшими і найважливішими витратами, але не єдиними витратами, які роботодавці мають для своїх працівників.
Ці «непрямі витрати на персонал», які у 2022 році становили 182 000 норвезьких крон на людину на рік, включають, серед іншого, витрати на виплати в натуральній формі, пенсійні плани, навчання та внесок роботодавця.
– Виплати в натуральній формі – це виплати, які працівники отримують від свого роботодавця, окрім грошових виплат, такі як пільгові акції, безкоштовний автомобіль і безкоштовний мобільний телефон, які часто називають додатковими виплатами. Вони становили 19 000 норвезьких крон на людину на рік.
– Програми пенсійного забезпечення та страхування працівників спільно називаються соціальними витратами та складають 73 000 норвезьких крон на людину на рік.
– Витрати на навчання включають, серед іншого, витрати на участь у курсах, подальше навчання та стажування. Вони становили 12 000 норвезьких крон на людину на рік.
– Податок, який роботодавець повинен платити за своїх працівників, є податком роботодавця. Він розраховується на основі суми всіх оподатковуваних виплат роботодавця та змінюється залежно від того, де в країні працює робоча сила. У середньому ці витрати становили 95 000 норвезьких крон на одного штатного працівника.
Читайте також: Фальшиві банкноти в обігу
Суми залежать від галузі
Сума витрат, які роботодавці несуть зі своїми працівниками, залежить від галузі. У нафтогазовидобувному та гірничодобувному секторі ми знаходимо «найдорожчих» працівників, середня ціна яких у 2022 році становила 1,54 мільйон норвезьких крон за людино-рік. Близько 2022 мільйона норвезьких крон відокремлювали працівників цієї галузі від тих, хто працює в готелях і ресторанах, де середні витрати на людину на рік у 466 році становили 000 XNUMX норвезьких крон.
Існують відносно великі відмінності в заробітній платі між різними галузями, як підтверджує ця статистика, але також існують великі відмінності у витратах на допомогу в натуральній формі, пенсії та інші види витрат на оплату праці.
Працівник на повний робочий день коштує приблизно 500 норвезьких крон за годину
У статистиці представлено два типи відпрацьованих годин. У 2022 році на одного штатного працівника в середньому припадала 1781 година, з них фактично відпрацьовано 1615 годин.
Оплачувані години – це всі години, оплачені роботодавцем, незалежно від того, відпрацьовані чи ні. До них належать години, пов’язані з узгодженою оплатою, понаднормова робота та свята. У 2022 році вартість становила 494 норвезькі крони за годину. Це означає збільшення на 17 норвезьких крон за годину, або 3,6 відсотка, порівняно з 2021 роком.
У 2022 році вартість відпрацьованої години становила 545 норвезьких крон, збільшившись на 12 норвезьких крон, або 2,2% порівняно з попереднім роком. Фактично відпрацьовані години — це оплачувані години за вирахуванням відсутності, зокрема, через відпустки, хворобу та державні свята.
Таким чином, витрати за відпрацьовану годину варіюються від 328 норвезьких крон у готельній та ресторанній індустрії до 990 норвезьких крон у нафто- та газодобувній промисловості.
Скільки ми заробляємо на рік?
Розраховуємо середню заробітну плату шляхом складання заробітної плати всіх працівників і розділення їх на кількість працівників. Середня місячна зарплата в еквіваленті повної зайнятості у 2022 році становила 53 150 норвезьких крон. Помноживши цю суму на 12, ви отримаєте річну зарплату приблизно 638 000 норвезьких крон.
Багато людей побачать, що середнє значення здається високим. Це ж стосується і середньої зарплати в окремих професіях. Тому порівнювати середню заробітну плату з індивідуальною заробітною платою може бути недоречним.
Річна заробітна плата включає повний та неповний робочий день. Винагороду працівників, які працюють неповний робочий день, було переведено на суму, яка була б, якби вони працювали повний робочий день.
Повний рік роботи для штатного працівника не дорівнює однаковій кількості робочих годин на всіх посадах. Відмінності можуть виникати, наприклад, при позмінній та вахтовій роботі, коли робочий тиждень може коливатися від 37,5 годин.
Поставте нам лайк у Facebook і поділіться нашим дописом з іншими
Джерело: Статистика Норвегії
Читайте також: Тепер ви можете зарезервувати свій номер PESEL
