17 maja w Norwegii – dodatek za pracę!

Praca 17 maja w Norwegii

0

17 maja w Norwegii obchodzi się Norweski Dzień konstytucji. Ustawowo jest to dzień wolny od pracy. Jak to jednak bywa istnieją branże, w których  trzeba być na stanowisku bez względu na święta i tego rodzaju okoliczności. 17 maja dla Norwegów ma ogromne znaczenie – z tego też powodu za pracę w tym dniu musisz być naprawdę dobrze wynagrodzony. Przeczytaj tekst i dowiedź siię ile możesz zarobić pracując w tym dniu. 

Branże usługowe najlepiej opłacalne

Najlepiej można zarobić w typowo usługowych branżach – od 50 do nawet 100 procent codziennej stawki:

  • Branża hotelarsko-gastronomiczna, pracownicy działający w tej przestrzeni pracują w oparciu o umowy norweskiej Federacji Związków Zawodowych (Fellesfobundet). Mogą zatem liczyć na 100% wyższą stawkę – w najlepszych przypadkach, gdzie pracownik na wyraźną prośbę szefa przyszedł do pracy możemy mówić o 200%.
  • Handel, sklepy są pozamykane. W szczególnych wypadkach jednak (małe sklepy, kioski, stacje benzynowe) w zależności od przynależności związkowej pracownicy mogą liczyć na 50% wyższą stawkę lub w niektórych przypadkach 100%.
  • Służba zdrowia, tutaj nie ma mowy o wolnym – taki charakter pracy. Pracownicy medyczni (pracownicy karetek, pielęgniarki itd.) mogą liczyć na co najmniej 100% wyższą stawkę i dodatek w postaci wolnych dni w innym terminie.
  • Transport i Ochrona – zazwyczaj 100% stawki.

Ważne święto dla Norwegów i nie tylko…

17 maja to ważny dzień dla Norwegów. Jeśli możesz zrobić sobie wolne od pracy (i jak w tym roku dobrze przypada długi weekend) nie wahaj się. Odpocznij, nabierz dystansu do codzienności. Przeznacz trochę czasu dla bliskich i rodziny.

Przeczytaj również: 17 maja – Norweski Dzień Konstytucji