W 2023 roku Norweska Inspekcja Pracy przeprowadziła prawie 300 kontroli płac i warunków pracy w branży sprzątającej. Nadal istnieją wyzwania, które należy podjąć. Kontrole firm sprzątających pokazują, że wciąż jest miejsce na poprawę – czytamy w informacji Norweskiej Inspekcji Pracy. Dołącz do Watahy – włącz Radio Wataha Ciągła potrzeba nadzoru i kontroli w branży sprzątającej […]
Od 1 lipca w umowach o pracę musi znajdować się więcej informacji niż dotychczas. Umowy muszą także zostać zawarte wcześniej niż dotychczas. Zmiany powinny przyczynić się do stworzenia jaśniejszych i bardziej przewidywalnych warunków pracy. Nowe wymogi dotyczące treści umów o pracę Norweska Inspekcja Pracy zwraca się do pracodawców o zapoznanie się ze zmianami oraz aktualizację […]
. Od 1 czerwca 2024 roku wprowadzane są bardziej rygorystyczne przepisy dotyczące zakwaterowania pracowników. Celem nowelizacji jest zapobieganie nieodpowiednim i niegodnym warunkom mieszkaniowym. Inicjatywa ta stanowi odpowiedź na powszechne przypadki niezadowalających warunków zakwaterowania, które regularnie wykrywa norweski Urząd Nadzoru Pracy (Arbeidstilsynet). Podłoże zmian: Raporty Arbeidstilsynet Zdaniem Moniki Seem, dyrektor departamentu w Arbeidstilsynet, problem nieodpowiedniego zakwaterowania […]
Skąd wiesz, czy otrzymujesz wynagrodzenie, na jakie zasługujesz? Czy trzeba zmienić pracę, żeby dostać więcej? Czy Norweska Inspekcja Pracy może Ci pomóc w kwestii wynagrodzeń? Nie bój się prosić o więcej, bo mniej już nie dostaniesz – Dostajemy każde możliwe pytanie dotyczące wynagrodzenia. Najsmutniejsze są te, kiedy osobom od kilku miesięcy nie wypłaca się wynagrodzeń. […]
Nowotwory związane z pracą, przemoc i groźby wobec nauczycieli, zwolnienia lekarskie w sektorze zdrowia, nieuczciwość i przestępczość w życiu zawodowym oraz sztuczna inteligencja. Oto niektóre z czynników, które zdaniem Norweskiej Inspekcji Pracy charakteryzują norweskie życie zawodowe. Raporty Norweskiej Inspekcji Pracy opisują największe wyzwania w życiu zawodowym Trzy nowe raporty wiedzy sporządzone przez Norweską Inspekcję Pracy […]
Prawo do wolnych dni w przypadku choroby dzieci Prawo do urlopu (dni wolnych) w przypadku choroby dziecka przysługuje wszystkim pracownikom sprawującym opiekę nad dziećmi. Prawo to dotyczy zarówno krótkotrwałej choroby czyli tzw. dni chorobowych dziecka (sykt barn-dager), jak i urlopów dłuższych na opiekę nad dziećmi wymagającymi długoterminowej lub ciągłej opieki. Wolne dni w przypadku choroby […]
Wiele osób zastanawia się, jakie prawa przysługują im w przypadku choroby dzieci. Ustawa o środowisku pracy jest jasna: Masz prawo do czasu wolnego od pracy w formie urlopu zarówno w przypadku dni chorobowych dziecka, jak i w przypadku jego długotrwałej choroby. Dołącz do Watahy – włącz Radio Wataha Choroba dziecka – masz prawo do wolnych […]
Pracownicy zagraniczni są narażeni na wyzysk w życiu zawodowym, jeśli nie znają swoich praw w norweskim życiu zawodowym. W SUA Hanka pomaga im zdobyć wiedzę na temat tego, co im się należy. – Język jest chyba największym wyzwaniem. Pracownicy przychodzą z umowami o pracę w języku, którego nie rozumieją – mówi Hanka Hansen z Norweskiej Inspekcji Pracy. […]
Zastanawiasz sie co możesz zrobic , kiedy nie możesz wykorzystać dni urlopowych przed wejściem w rok 2024? Zobacz, co mówi prawo na temat przeniesienia urlopu. W większości przypadków przeniesienie części dni urlopowych na rok następny jest bezproblemowe. Bo choć ogólna zasada jest taka, że cały urlop należy wykorzystać w ciągu roku kalendarzowego, to możesz uzgodnić z pracodawcą […]
