Smuk, varm sommer, udover muligheden for at hvile, skaber også nogle problemer. En af dem er den vanskelige situation på arbejdsmarkedet på turistdestinationer. Antallet af ledige stillinger vokser stadig. Migranter fra Asien finder også arbejde, men selv i dette tilfælde er der ikke nok arbejdere.
Synes godt om os på Facebook og du vil altid være opdateret.
Lille Zakopane er stadig populær
Selvom Zakopane har mindre end 30 indbyggere, har det været en af de mest populære destinationer for polske feriegæster i mange årtier. Byen byder på over 35 senge; ikke medregnet lejligheder, værelser til leje og sommerhuse er der i alt 50 dynamisk fungerende hoteller og pensionater, hvis drift muliggør ansættelse af mange mennesker.
Turisme frem for alt
På den måde bestemmer turisterhvervet arbejdsmarkedet. Dette ser til gengæld ud til at være særligt problematisk for Zakopane arbejdsgivere i sommersæsonen. Agata Wojtowicz, formand for Tatra Chamber of Commerce, bemærker, at der søges medarbejdere i mange beskæftigelsessektorer i næsten alle cateringsteder og i hotelservicebranchen. Ledige stillinger besættes stort set af udlændinge (især fra Ukraine), men alligevel der er mangel på arbejdskraft.
De ansætter endda migranter fra Asien
Selv migranter fra Asien forsøger at imødekomme efterspørgslen, men på grund af boomet i turismen virker arbejdsmarkedet stadig umætteligt. Dette kan give juridiske problemer. Fra dem, der blev udført i den sidste Resultatet af et halvt års grænsevagtsinspektionerat fem ukrainske borgere arbejdede ulovligt i nærheden af Zakopane og Nowy Targ og ikke tilmeldte sig arbejdsformidlingen. Det er dog nok at udfylde dokumentationen for at opfylde ansættelsesbetingelserne i Polen. Arbejdskontorer forsøger at lette komplekse procedurer, for uden udlændinge, der er villige til at arbejde, vil antallet af ubesatte job stige med en alarmerende hastighed.
