Kaunis, kuuma kesä, lepomahdollisuuden lisäksi, aiheuttaa myös ongelmia. Yksi niistä on matkailukohteiden vaikea työmarkkinoiden tilanne. Avointen työpaikkojen määrä on edelleen kasvussa. Myös Aasiasta tulleet siirtolaiset löytävät työtä, mutta työvoimaa ei tässäkään tapauksessa ole riittävästi.
Tykkää meistä Facebookissa, olet aina ajan tasalla.
Pieni Zakopane on edelleen suosittu
Vaikka Zakopanessa on alle 30 35 asukasta, se on ollut yksi puolalaisten lomailijoiden suosituimmista kohteista vuosikymmeniä. Kaupungissa on yli 50 XNUMX vuodepaikkaa; Asuntoja, vuokrahuoneita ja loma-asuntoja lukuun ottamatta on kaikkiaan XNUMX dynaamisesti toimivaa hotellia ja majataloa, joiden toiminta mahdollistaa monien ihmisten työllistymisen.
Matkailu ennen kaikkea
Tällä tavalla matkailuala määrittää työmarkkinat. Tämä puolestaan näyttää olevan erityisen ongelmallinen Zakopanen työnantajille kesäkaudella. Tatran kauppakamarin puheenjohtaja Agata Wojtowicz huomauttaa, että työntekijöitä haetaan monilta työelämän aloilta lähes jokaiseen ravintolaan ja hotellipalvelualaan. Avoimet työpaikat täyttyvät pääosin ulkomaalaisista (etenkin Ukrainasta), mutta silti työntekijöistä on pulaa.
He jopa työllistävät maahanmuuttajia Aasiasta
Myös Aasiasta tulevat maahanmuuttajat yrittävät vastata kysyntään, mutta matkailun noususuhdanteen vuoksi työmarkkinat näyttävät edelleen kyltymättömiltä. Tämä voi aiheuttaa juridisia ongelmia. Niistä, jotka suoritettiin viimeksi Puolen vuoden Rajavartiolaitoksen tarkastusten tuloksetettä viisi Ukrainan kansalaista työskenteli laittomasti Zakopanen ja Nowy Targin läheisyydessä eivätkä ilmoittautuneet työvoimatoimistoon. Puolan työehtojen täyttämiseksi riittää kuitenkin asiakirjojen täyttäminen. Työvoimatoimistot pyrkivät helpottamaan monimutkaisia menettelyjä, sillä ilman ulkomaalaisia, jotka haluavat tehdä töitä, täyttämättömien työpaikkojen määrä kasvaa hälyttävästi.
