Vara frumoasă și fierbinte, în afară de posibilitatea odihnei, ridică și unele probleme. Una dintre ele este situația dificilă de pe piața muncii în destinațiile turistice. Numărul de posturi vacante continuă să crească. Migranții din Asia sunt, de asemenea, angajați, dar chiar și în acest caz, nu există suficientă forță de muncă.
La fel ca noi pe Facebook, veți fi mereu la curent.
Micul Zakopane este încă popular
Deși Zakopane are mai puțin de 30 de locuitori, de multe decenii a fost una dintre cele mai populare destinații pentru turiștii polonezi. Orașul oferă peste 35 de paturi; În afară de apartamente, camere de închiriat și case de vacanță, există un total de 50 de hoteluri și pensiuni care funcționează dinamic, a căror funcționare permite angajarea multor persoane.
Turism în primul rând
În acest fel, industria turismului determină piața muncii. În sezonul estival, acest lucru pare să fie extrem de problematic pentru angajatorii din Zakopane. Agata Wojtowicz, președintele Camerei de Comerț Tatra, observă că angajații sunt căutați în multe sectoare de angajare în aproape toate punctele de vânzare de catering și în industria serviciilor hoteliere. Locurile vacante sunt ocupate în mare parte de străini (în special din Ucraina), dar totuși este o lipsă de muncitori.
Aceștia angajează chiar și migranți din Asia
Chiar și migranții din Asia încearcă să satisfacă cererea, dar având în vedere boom-ul turismului, piața muncii pare încă nesățioasă. Acest lucru poate cauza probleme juridice. Din cele efectuate în ultimul O jumătate de an de rezultate ale inspecțiilor Grănicerică cinci cetățeni ucraineni au lucrat ilegal în vecinătatea orașelor Zakopane și Nowy Targ și nu s-au înregistrat la oficiul de ocupare a forței de muncă. Cu toate acestea, este suficient să completați documentația pentru a îndeplini condițiile de angajare în Polonia. Birourile de muncă încearcă să faciliteze proceduri complexe, deoarece fără străini dispuși să muncească, numărul locurilor de muncă neocupate va crește într-un ritm alarmant.
