. 
Der er i øjeblikket mangel på 38 faglærte i Norge, hvilket gør det til en fremragende mulighed for dem, der søger arbejde i udlandet. Ifølge det norske arbejds- og socialministerium er hovedårsagerne til manglen en aldrende befolkning, et højt specialiseret arbejdsmarked og mangel på internationalt talent. For at udfylde dette hul søges aktivt kvalificeret udenlandsk arbejdskraft til forskellige stillinger. Få mere at vide om mulighederne arbejde og visumkrav i Norge i dag!
Øget manglende kompetence
Den seneste registrerede stigning i manglen på kompetencer, som antydet af NHO, viser, at byggebranchen igen er blandt de brancher med det største udækkede behov for kompetencer.
Hele 7 ud af 10 virksomheder hævder, at de har brug for en kompetent arbejdskraft, som de ikke er i stand til at stille til rådighed.
I løbet af det seneste år har mere end halvdelen af BNL-medlemmerne uden held forsøgt at rekruttere professionelt personale. NHOs færdighedsskala viser det især der er mangel på medarbejdere med kommercielle færdigheder (75 %), faglige teknikker (64 %) og tekniske og tekniske færdigheder (60 %).
– Branchen mangler væsentlig ekspertise at bidrage til opbygning af et moderne og bæredygtigt Norge, siger kompetencedirektør Kjetil Tvedt i Byggebranchens Landsforening (BNL).
– Vi skal tilbyde noget mere end bare fjelde og fjorde for at tiltrække specialister
Det er tydeligt, at ikke alle har lyst til at tage til Norge, siger Abelias manager, Paul Chaffey.
– Vi tror, at alle kommer til Norge, og de vil arbejdeat vi har bjerge og fjorde og så videre. Men vi er dårlige til at fortælle udenforstående, hvorfor det er godt at arbejde i Norge. Verden bliver mere og mere fragmenteret i globale arbejdsmarkeder, siger Paul Chaffey om talentjagten nu og i fremtiden.
Vi skal gøre Norge mere attraktivt og fremhæve det, vi har godt.
- Vi gør det godt på mange områder i Norge, men vi skal vise det til medarbejdere rundt om i verden. For eksempel lykkes vi med ligestilling og en flad ledelsesstruktur, balance mellem arbejde og privatliv, og vi er et af de få lande, der har gratis uddannelse. Mange, der kommer hertil, vender ikke tilbage til deres hjemlande, fordi de trives her. Sagde Chaffey på BI's Alargi Talent Day.
Vil du drage fordel af unikke muligheder i Norge? Med en efterspørgsel på 38 faglærte arbejdere, er det tid til at blive faglært og tage springet! Investering i faglig udvikling kan åbne muligheder rundt om i verden. Benyt lejligheden til at gøre din verden til et bedre sted.
