Uns fehlen Fachkräfte. Jedes Jahr führt das norwegische Arbeitsamt Untersuchungen durch, um festzustellen, in welche Richtung sich die lokale Wirtschaft entwickelt. Die diesjährigen Ergebnisse deuten darauf hin, dass der Entwicklungstrend mit den politischen Annahmen der Regierung übereinstimmt. Allerdings beeinträchtigt die zunehmende wirtschaftliche Entwicklung die Möglichkeiten zur Besetzung freier Stellen. Derzeit kämpfen norwegische Unternehmen mit einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Besonders akut ist das Problem in Bereichen wie dem Gesundheitswesen, der IT-Dienstleistungsbranche und Berufen wie Schreinern und Schreinern.
Jedes Jahr gibt es immer weniger Spezialisten
Die diesjährigen Forschungsergebnisse bestätigen, dass sich die norwegische Wirtschaft in die vorgesehene und zugleich wünschenswerteste Richtung bewegt. Allerdings bedeutet dies, dass weniger Fachkräfte in strategischen Branchen arbeiten können. Wie sich herausstellt, fehlen derzeit rund 44 Mitarbeiter. Dies bedeutet eine Steigerung von rund 400 Prozent im Vergleich zum Vorjahresergebnis.
Uns fehlen Fachkräfte im Gesundheitswesen
Der Bericht weist auch darauf hin, dass das größte Problem des Fachkräftemangels der Gesundheitssektor sei. Derzeit warten 4 offene Stellen darauf, besetzt zu werden, hauptsächlich Pflegekräfte. Erwähnenswert ist, dass im Jahr 500 ein Mangel von 2017 Personen bestand Angestellte Erfüllung der Anforderungen, die für die Arbeit in bestimmten Positionen in dieser Branche erforderlich sind.
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Vor einem ähnlichen Problem stehen auch Unternehmen, die in der Tischlerei und Schreinerei tätig sind. Unternehmen aus der IT-Branche suchen Programmierer und Systemanalytiker. Auch in den Bereichen Immobilienverwaltung, Unternehmensdienstleistungen und professionelle Dienstleistungen besteht ein erheblicher Mangel. Schätzungen zufolge fehlen in diesem Gebiet etwa 12 Menschen.
Fast überall herrscht Fachkräftemangel
Im Jahresvergleich war in allen Bezirken ein Mangel an Fachkräften zu verzeichnen. Die Ausnahme ist Hordaland. Am meisten Menschen wurden in Oslo vermisst. Aus dem Bericht geht hervor, dass die dort tätigen Unternehmen insgesamt über 8 Arbeitskräfte benötigen. Der Mangel an Arbeitskräften ist auch in Städten wie Nordland, Akershus und Finnmark zu spüren. Die Unternehmen mit Sitz in Vet-Agder, Buskersud, Oppland, Hedmark, Aust-Agder und Vestfold wiederum haben die geringsten Rekrutierungsprobleme. Dies bestätigt die im letzten Jahr erzielten Ergebnisse. Den geringsten Mangel gibt es ihrer Meinung nach im nördlichen Teil des Königreichs Norwegen.
