Arbeitsinspektion in Norwegen – Inspektionen und Überwachung von Unternehmen, die Mitarbeiter einstellen. Gleichstellungsprüfungen der Mitarbeiter in allen Unternehmen in Norwegen.
Ist das das Ende der Arbeitnehmerausbeutung? Nun ja, nicht, bis wir anfangen zu reagieren, denn ohne unsere Reaktion machen diese Art von Kontrollen keinen Sinn. Lesen Sie den Artikel und erfahren Sie mehr über die nahe Zukunft von Unternehmen und Mitarbeitern.
Ab 1. Juli Arbeitsinspektion überwacht, ob die Beschäftigung der Mitarbeiter des Unternehmens rechtmäßig ist und ob die beschäftigten Mitarbeiter denen in einem Festanstellungsverhältnis gleichgestellt werden.
Leiharbeitnehmer sollten den festangestellten Mitarbeitern gleichgestellt werden. In Norwegische Arbeitsinspektion Wenn wir die Einstellung überwachen, können wir sowohl dazu beitragen, illegale Beschäftigung zu reduzieren als auch die Belästigung von Mitarbeitern durch unbezahlte Überstunden und geringere Löhne zu stoppen. Trude Vollheim, Regisseur von Norwegisch Arbeitsaufsichtsamt.
Arbeitsinspektion in Norwegen-Firmen Rekrutierung
Grundsätzlich Unternehmen müssen Beschäftigen Sie Mitarbeiter dauerhaft – ohne zeitliche Begrenzung. Unter bestimmten Voraussetzungen darf das Unternehmen jedoch vorübergehend Mitarbeiter einstellen oder entleihen. Aber dann sollten sie es haben Arbeitsstunden und Lohnbedingungen wie Festangestellte.
Mietverträge können von Personalvermittlungsfirmen oder von Unternehmen stammen, die beispielsweise für einen bestimmten Zeitraum über einen Überschuss an Arbeitskräften verfügen. Die norwegische Arbeitsaufsichtsbehörde wird nun die Einstellung von Unternehmen durch Unternehmen überwachen Personal.
Zusammenfassung.
Wie ich am Anfang geschrieben habe. Es hängt alles von unserem Ansatz ab. In Norwegen wurden Programme entwickelt, mit denen Sie wirklich etwas bewirken können Arbeitsbedingungen wenn sie schlecht sind. Wenn Sie Angst haben, selbst Schritte zur Liquidation einzuleiten Pandemie Wenn Sie Mitarbeiter ausbeuten, bitten Sie um Hilfe. FairPlay Bygg oder Beratungsunternehmen. Einer davon ist das Unternehmen MMG Consulting wird von der Wirtschaftsprüferin Marta Gostomczyk geleitet.
Egal wie. Es ist wichtig zu reagieren, wenn die Situation schlecht ist, damit es nicht noch schlimmer wird.
Ich weiß, dass nicht überall ein schlechtes Betriebsklima herrscht und hoffe, dass auch mal etwas Schlimmes passiert. Mir ist auch bewusst, dass unsere Landsleute uns manchmal ausnutzen Norwegisches System auf eine kluge Art und Weise. Allerdings sollten wir uns auf keinen Fall ausnutzen lassen.
