Norjan tilastovirasto on Edistyspuolueen tilauksesta laatinut uutta tietoa siirtolaisten työllisyydestä. He paljastivat Norjassa asuvien naisten epämiellyttävän tilanteen. Pahin tilanne on Syyriasta ja Somaliasta tulevien siirtolaisten keskuudessa.
10 prosenttia syyrialaisnaisista työskentelee
Tilattujen tilastojen mukaan vain 10 prosenttia syyrialaisnaisista ja 16 prosenttia somalilaisista työskentelee yli 30 tuntia viikossa. Nämä ovat paljon huonompia tuloksia kuin aikaisemmissa julkaisuissa. Toinen tiedonkeruutapa on myös tärkeä - tähän asti SSB on kohdellut yli tunnin viikossa työskenteleviä "työläisenä". Uusimmat tilastot ne kuitenkin osoittavat, kuinka monet näistä ihmisistä eivät pääse lähellekään kokoaikatyötä.
Lue lisää Norjan työttömien tuesta >>>
SSB vääristää todellista kuvaa
Edistyspuolueen Erlend Wiborg väitti Nettavisenin haastattelussa, että SSB:n tällä hetkellä julkaisemat tiedot eivät anna tietoa siitä, miltä työmarkkinat todellisuudessa näyttävät. Viimeisin FRP:n tilaama raportti osoittaa todellisen työllisyystason eri yhteiskuntaryhmissä. Hänen mielestään virallisten tilastojen ja sen välillä on selvä ero käytännössä.
Erot ovat merkittäviä
Selvittääkseen paremmin raporttien eroja riittää mainita se, että nykyisen menetelmän mukaan Syyriasta 24 prosenttia ja Somaliasta 38 prosenttia työskentelee yli tunnin viikossa. Tämä prosenttiosuus laskee dramaattisesti, kun työntekijäksi määritellään se, joka työskentelee yli 30 tuntia viikossa. Tällaisia naisia on vastaavasti: 10 prosenttia Syyriasta ja 16 prosenttia Eritreasta.
Lue lisää siitä, miten käsitellä Norjan työlainsäädäntöä >>>
Lännestä tulleet siirtolaiset työskentelevät enemmän
Kävi myös ilmi, että lännestä siirtolaisten normi on, että 60 prosenttia heistä löytää kokoaikatyön. Irakista, Syyriasta ja Afganistanista Norjaan tulleet ihmiset työskentelevät paljon vähemmän. Nämä erot näkyvät täysin vain viimeisimmässä Edistyspuolueen tilaamassa raportissa.
Kuinka parantaa heidän tilannettaan?
Ottaen huomioon yllä olevat tiedot, muun muassa toteutettujen toimien ei pitäisi olla yllättävää maahanmuuttajakeskuksen toimesta Levangerissa, joiden tavoitteena on lisätä maahanmuuttajanaisten ammatillista aktiivisuutta. Siellä kehitettiin erittäin tehokas tapa oppia norjaa kommunikatiivisen lähestymistavan pohjalta. Vasta tämän kielen viestinnän taidon hallittua oppii kirjoittamaan ja lukemaan. Vaikutukset ovat niin yllättäviä, että keskus päätti ottaa tämän ratkaisun käyttöön tarjouksen pysyväksi osaksi.
