Статистическое управление Норвегии по заказу Партии прогресса подготовило новые данные о занятости среди эмигрантов. Они раскрыли неинтересное положение женщин в Норвегии. Хуже всего среди иммигрантов из Сирии и Сомали.
10 процентов сирийских женщин работают
Согласно заказной статистике, только 10 процентов сирийских женщин и 16 процентов сомалийских женщин работают более 30 часов в неделю. Это гораздо худшие результаты, чем в предыдущих публикациях. Важен и другой метод сбора данных — до сих пор SSB считал «работающим человеком» любого, кто работал более часа в неделю. Последняя статистика однако они показывают, как многие из этих людей даже не приближаются к полной занятости.
подробнее о поддержке безработных в Норвегии >>>
SSB искажает реальное изображение
В интервью Nettavisen Эрленд Виборг из Партии прогресса утверждал, что данные, публикуемые в настоящее время SSB, не предоставляют информации о реальности рынка труда. Последний отчет, заказанный Frp, показывает фактический уровень занятости в различных социальных группах. По его мнению, существует явная разница между официальной статистикой и тем, как все это выглядит на практике.
Различия значительны
Чтобы лучше проиллюстрировать различия в отчетах, достаточно констатировать, что согласно существующей методике 24% из Сирии и 38% из Сомали работают более часа в неделю. Этот процент резко падает, если использовать определение, что наемный работник - это тот, кто работает более 30 часов в неделю. Таких женщин соответственно: 10 процентов из Сирии и 16 процентов из Эритреи.
Узнайте больше об этомкак быть с норвежским трудовым законодательством >>>
Западные иммигранты работают больше
Также выясняется, что нормой для западных эмигрантов является то, что 60 процентов из них находят постоянную работу. Люди, приехавшие в Норвегию из Ирака, Сирии и Афганистана, работают гораздо меньше. Эти различия полностью видны только в последнем отчете, подготовленном Партией прогресса.
Как улучшить свое положение?
Принимая во внимание приведенную выше информацию, предпринятые действия, среди прочего, не должны вызывать удивления. через Центр иммигрантов в Левангерекоторые направлены на повышение профессиональной активности женщин-иммигрантов. Они разработали чрезвычайно эффективный метод изучения норвежского языка, основанный на коммуникативном подходе. Только овладев искусством общения на этом языке, человек учится писать и читать. Эффект настолько удивителен, что Центр решил реализовать это решение как постоянный элемент предложения.
