Apua lumenpoistoon? Ajattele työympäristölakia
Lumi suuressa osassa maata pakottaa monet työskentelemään katoilla. Muista, että sinua pidetään työnantajana ja olet vastuussa riittävästä suojasta, jos maksat jollekulle tämän työn tekemisestä puolestasi.
Apua lumenpoistoon? Ajattele työympäristölakia
Monet ihmiset maksavat muille lumen auraamisesta. Esimerkiksi iäkkäille tai liikuntarajoitteisille henkilöille voi olla tarkoituksenmukaista maksaa jollekulle kovan työn tekemisestä.
Mutta kuka on todella vastuussa, jos lumityöntekijä loukkaantuu työskennellessään?
Työnantaja on vastuussa tapaturmien ehkäisystä
Kaikessa työssä työnantaja on vastuussa tapaturmien ehkäisystä. Jos sinä yksityishenkilönä palkkaat jonkun, olet työnantaja.
– Sinä asunnonomistajana olet asiakas tässä yhteydessä. Jos palkkaat katoltasi lumen auraamiseen ammattilaisen sijasta henkilön, otat vastuun, selittää Bård Hjorth, joka toimii osapäällikkönä Norjan työsuojeluvirasto.
– Näin suuren vastuun ottamista pitää harkita tarkkaan. Pahimmassa tapauksessa, jossa henkilö vahingoittaa itseään vakavasti, hän voi olla henkilökohtaisesti vastuussa vahingoista, Bård Hjorth sanoo.
Vapaudut vastuusta, kun palkkaat työn suorittamaan yrityksen.
– Jos työllistät yksityishenkilöitä, vastuu HMS:stä (terveys ja turvallisuus) on sinulla asunnonomistajana, mutta jos ulkoistat työn yritykselle, vapautat itsesi vastuusta, Hjorth sanoo.
Kaikki yli kahden metrin työt on varmistettava
Kaikki yli kahden metrin työt on varmistettava. Pohjimmiltaan sinun on pystytettävä telineet kattotyöskentelyssä, mutta se on vaikeaa lunta lapiottaessa. Valjaiden muodossa oleva henkilösuoja voi riittää alle neljän tunnin työhön.
– Työympäristölaki sanoo sen selkeästi – työntekijöiden tulee olla turvallisia korkealla työskennellessä. Se, mitä sinun tulee tehdä yksilönä, ei ole laissa säädeltyä, ja monet ihmiset todennäköisesti yrittävät tehdä sitä olematta varmoja. Kukaan ei saa päästä katolle ilman suojaa. Tämä koskee melkein kaikkia. Tämä on minun suositukseni, Hjorth sanoo.
Tiimit, järjestöt ja vapaaehtoistyö. Apua lumenpoistoon
Joskus tiimit ja organisaatiot ottavat tehtäviä, kuten lumen poiston katolta. Tiimien ja organisaatioiden tulee olla tietoisia siitä, että heillä on työnantajan vastuu työn suorittajia kohtaan.
Kaikessa työssä työnantaja on vastuussa tapaturmien ehkäisystä. Työnantajan tulee arvioida lumen poiston riski tietystä rakennuksesta. Työnantajan on tällöin selvitettävä, miten riskejä voidaan ehkäistä ja miten tapaturman sattuessa tulee toimia.
He tekevät paljon vapaaehtoistyötä lapset ja nuoret. On tärkeää muistaa, että on tärkeää ottaa huomioon, että nuorilla työntekijöillä on suurempi loukkaantumis- ja tapaturmariski. Tarjoa siis hyvää lisäkoulutusta ja tietoa.
Tykkää meistä Facebookissa ja jaa julkaisumme muiden kanssa. Kiitos.
Lähde: Norjan työsuojeluvirasto
Lue ja lue lisää: Asumistuen saajien lämpöpumpputuki
