Pandemian aiheuttaman ulkomaisten työmatkalaisten määrän jyrkän laskun jälkeen määrä kasvoi vuonna 2022.
- Etsitkö ammattimaisia kirjanpitopalveluita?
- Puhelin: 0047 93982173
- Palvelu puolaksi
- Alennukset uusille asiakkaille
- Topnor www.topnor.no
Vuoden 2023 ensimmäisellä neljänneksellä Norjan tilastokeskuksen mukaan ulkomaalaisia työmatkalaisia on hieman enemmän kuin ennen pandemiaa vuonna 2019. Norjaan töihin tulevien ulkomaalaisten työntekijöiden määrä on kasvanut nopeasti viimeisen 15 vuoden aikana, noin 121 000:sta vuonna 2007 169 000:een vuonna 2022, mikä tarkoittaa noin 40 prosentin kasvua koko ajanjaksolla.
Vuosina 2020 ja 2021 COVID-19-pandemian vuoksi käyttöön otetut toimenpiteet vaikeuttivat Norjan rajan ylitystä, mikä johti ulkomaisten työmatkalaisten määrän jyrkkään laskuun yli 20 prosenttia vuoteen 2019 verrattuna. Tämä pudotus oli tähän verrattuna suurempi do Norjassa asuvat työntekijät. Samaan aikaan Norjaan asettuvien ulkomaalaisten työmatkalaisten osuus kasvoi vuosina 2021 ja 2022.
Vuoden 2022 aikana ulkomaisten työmatkalaisten työllisyys on elpynyt, mutta on edelleen 8 prosenttia alle pandemiaa edeltävän tason. Vuoden 2023 ensimmäisten vuosineljännesten tietoja tarkasteltuna taso on kuitenkin hieman korkeampi kuin vuoden 2019 vastaavalla neljänneksellä.
Vuoden 2022 viimeisellä neljänneksellä Norjassa työskenteli yli 92 000 ulkomaalaista. Tämä on pieni osa henkilöstön kokonaismäärästä, hieman yli 3 %. Kansainvälisten työmatkalaisten määrä kasvoi lähes 80 000:sta vuoden 2016 viimeisellä neljänneksellä 95 000:een vuoden 2019 vastaavalla neljänneksellä.
Suuri ero vuosi- ja neljännesvuosittaisten arvojen välillä
Norjassa vuoden aikana työskennellyt ulkomaalaiset työmatkalaiset olivat yli 169 000 henkilöä vuonna 2022. Tämä on merkittävästi enemmän kuin neljännesvuosittaisessa tilastossa, joka käytännössä sisältää työlliset työntekijät yhdellä viiteviikolla vuosineljänneksessä. Jotta huomioidaan myös lyhyemmäksi ajaksi Norjaan työmatkat, kuten kausityöntekijät, julkaistaan vuosiluvut myös vuodesta 2023 alkaen, jolloin vertailujaksona käytetään koko vuotta. Suuri ero vuosi- ja neljännesvuosittaisten lukujen välillä osoittaa, että monet ihmiset työskentelevät vähemmän työtunteja ympäri vuoden.
Vahvinta kasvua hotelli- ja ravintola-alalla
Rakennus- ja liike-elämän palvelut ovat toimialoja, joilla on eniten työmatkoja ulkomailta. Kaupallisten palveluiden toimialalla suurin toimiala on työvoiman välitys ja työllistäminen, mikä tarkoittaa, että työtä tehdään monilla toimialoilla. Tämän jälkeen tulevat teollisuus ja majoitus- ja ruokailutoiminta. Ne neljä yhteensä teollisuuden osuus ulkomaisista työmatkalaisista oli 2/3 Norjassa. Majoitus- ja ravintola-ala on myös voimakkaimmin kasvanut toimiala vuosina 2021-2022.
Tarkistaessaan yhteyttä norjalaiseen työelämään Norjan Tilastokeskus analysoi, onko henkilö töissä Norjassa myös seuraavana vuonna ja hänen asemansa ulkomaalaisena tai asukkaana. Muuttaminen asukkaaksi tarkoittaa, että sinulla on vahvempi yhteys Norjaan kuin jatkat työmatkalla ulkomailta.
Lue myös: Yhä useammat ihmiset joutuvat identiteettivarkauden uhreiksi
Ihmiset, jotka ovat asettuneet Norjaan
Vuonna 2015 170 000 kansainvälisestä työmatkailijasta 53 prosenttia oli edelleen työmatkalla vuonna 2016 ja 10 prosenttia asettui Norjaan. Alle 3 prosenttia vaihtui asukkaaksi ilman työtä palkansaajina, ja yli 33 prosenttia ei löytynyt seuraavana vuonna uudelleen työmatkailijoina tai asukkaina.
Henkilöt, jotka ovat asettuneet Norjaan, mutta eivät ole työllisiä, voivat olla työttöminä, itsenäisinä ammatinharjoittajina tai saada erilaisia etuuksia. On myös mahdollista, että jotkut ihmiset muuttivat asemansa asukkaaksi ja muuttivat sitten maasta ilmoittamatta viranomaisille.
Meillä on seuraavan vuoden aikana vähemmän tietoa henkilöistä, joita ei voida tunnistaa uudelleen ja jotka eivät ole ulkomaisia työmatkalaisia eivätkä asukkaita. Suurin osa heistä todennäköisesti poistuu maasta, mutta osa voi olla itsenäisiä ammatinharjoittajia tai saada erilaisia etuuksia ilman rekisteröitymistä asukkaaksi.
Kansainvälisten työmatkalaisten osuus seuraavina vuosina on noin 53-59 prosenttia vuosina 2016-2022. Asukas- ja työssäkäyvien prosenttiosuus pysyi vakaana noin 10 prosentissa vuosina 2016–2020, mutta vuonna 2021 ja 2022 osuus oli hieman korkeampi, 13 ja 15 prosentissa.
Johtaako asuinpaikan muutos myös ammatin muutokseen?
Ulkomaisten työmatkalaisten keskuudessa hallitsee kaksi toimialaa: rakentaminen ja yrityspalvelut. Vuoden 2021 kansainvälisistä työmatkalaisista, joista tuli asukkaita vuonna 2022, suurin osa työskentelee samalla alalla. Samalla toimialalla suurin osuus on rakentamisessa työskentelevillä, kun taas yrityspalvelualalla on suurin liikkuvuus muille toimialoille. Koska jälkimmäinen koskee pääasiassa työvoiman palkkaamista, voidaan väittää, että liikkuvuus kuvastaa työnantajan vaihtuvuutta pikemminkin kuin alaa, jolla he todella työskentelevät, esimerkiksi saamalla pysyvän työpaikan alalla, jolla he työskentelevät.
Tykkää meistä Facebookissa ja jaa julkaisumme muiden kanssa. Kiitos.
Lähde: Norjan tilastokeskus
