- Etsitkö ammattimaisia kirjanpitopalveluita?
- Puhelin: 0047 93982173
- Palvelu puolaksi
- Alennukset uusille asiakkaille
- Topnor www.topnor.no
Tänään Fellesforbundet esitti vaatimuksensa NHO Byggenæringenille ja neuvottelut uudesta rakennusalan työehtosopimuksesta ovat käynnissä.
Palkkaneuvotteluissa on tärkeää valmistautua hyvin, tuntea paikalliset palkkastandardit ja olla tietoinen tietyn ammattipaikan markkina-arvosta. On myös hyvä tietää, että Norjassa on avoimuuteen ja luottamukseen perustuvien palkkaneuvottelujen perinne.
Rakennusalan palkkaneuvottelut 2024
Tänään 19. maaliskuuta osapuolet tapasivat Oslon Majorstuassa neuvottelemaan uudelleen työehtosopimus (Fellesoverenskomsten) Rakennusteollisuus – luemme Fellesforbundetin uutisissa.
Sopimus kattaa yli 18 000 Fellesforbundetin jäsentä ja on rakennusalan suurin työehtosopimus.
Lue myös: Perävaunun hyväksyntä kulkea 100 km/h nopeudella
Päätavoitteena on ostovoiman lisääminen
Odotukset ko tämän vuoden ratkaisu ovat korkeat aikana, jolloin elinkustannukset ovat nousseet paljon enemmän kuin palkat.
– Nyt jäsenemme ovat kokeneet laskua usean vuoden peräkkäin todelliset palkat. Siksi on luonnollista, että ehdottomasti tärkein vaatimuksemme on talous ja lisääntynyt ostovoima. Samalla on tärkeää kehittää korkoja minimi palkka pysynyt tahdissa ja varmistamme sen myös tällä sopimuksella, sanoo Christian Justnes, Fellesforbundetin sihteeri ja neuvottelupäällikkö.
Ennustettavat työajat
paitsi sopiva korotus Ennustettavat työajat ovat tärkeitä Fellesforbundetin jäsenille. Työntekijät rakennustyöntekijät joutuvat usein matkustamaan pitkän matkan työpaikalleen, joka vaihtaa paikkaa jatkuvasti.
– Näemme kehitystä, jossa jäsenillemme on entistä tärkeämpää hallita työaikaansa ja sitä kautta myös vapaa-aikaansa. Siksi otamme tänä vuonna käyttöön vaatimuksia, jotka liittyvät sekä työajanjakoon että koskevat määräykset päivittäinen matka-aika, Christian Justnes sanoo.
Lue myös: Odotettavissa reaalipalkkojen nousu vuonna 2024
Keskity tutkintoihin ja jatkokoulutukseen
Ammatillinen osaaminen ja tieto norjalaisten työntekijöiden joukossa on jäljessä pohjoismaisiin ja eurooppalaisiin kollegoihinsa verrattuna. Elämme käännekohdassa, jossa uusia teknologioita syntyy yhä nopeammin.
Christian Justines pelkää sitä Norjan rakennusteollisuus sen pitäisi myös perustua osaamiseen ja tuottavuuteen, ei matalapalkkaiseen kilpailuun.
– Jos Norjan elinkeinoelämän halutaan pysyvän erittäin tuottavana myös jatkossa, on aika toteuttaa jatkuva koulutusuudistus. Työssäkäyvillä on oltava samat mahdollisuudet kuin muulla yhteiskunnalla ja nostamme vaatimuksia, jotka takaavat sekä oikeuden vapaa-aikaan että toimeentuloturvan aikana. jatkokoulutus.
Tykkää meistä Facebookissa ja jaa julkaisumme muiden kanssa
Lähde: Fellesforbundet, Kuva: pixabay
Lue myös: Hallitus helpottaa työssäkäyvien oppimista ja panostamista omaan osaamiseensa
