Motinystės atostogos Norvegijoje gali būti suteikiamos dviem variantais. Ji mokama tiek tada, kai abu tėvai turi teisę gauti tėvų išmoką, tiek tada, kai šią išmoką turi tik mama. Abiem atvejais turi būti įvykdyti tam tikri kriterijai, kad NAV pripažintų pateiktos paraiškos pagrįstumą.
Motinystės atostogos Norvegijoje ir bendras laikotarpis
Jei abu tėvai turi teisę gauti tėvų išmoką, reikia nurodyti tris konkrečius laikotarpius:
- bendras laikotarpis (norv. fellesperiodas),
- tik tėvo laikotarpis (norv. fedrekvote),
- laikotarpis tik motinai (norw. modbalsuoti).
Todėl motinystės atostogos Norvegijoje turėtų būti apibrėžtos kaip tėvystės pašalpos dalis, atskirta nuo tėvams bendro laikotarpio, per kurį išmoką gauna tik motina. Šis laikotarpis vadinamas „modrekvote“ ir trunka 15 savaičių, jei vaikas gimė po 1 m. liepos 2018 d.daugiau sužinoti apie pakeitimus >>>).
Kaip gauti?
Norint gauti tėvų pašalpa turi atitikti tam tikrus kriterijus. Kiekvienas iš tėvų turi turėti 0,5 G pajamų (šiuo metu 46 817 NOK). Jie taip pat turi būti dirbę 6 iš paskutinių 10 mėnesių. Tik tokiomis aplinkybėmis NAV pripažins galiojimą išmokėti šią išmoką.
Pašalpos dydis
Tėvystės pašalpos dydis nustatomas pagal mėnesines pajamas, gautas per darbo laikotarpį darbo santykiai. Kuriame NAV atsižvelgia ir į kitus pajamų šaltinius, pavyzdžiui: ligos pašalpa, bedarbio pašalpa, nėštumo pašalpa, mokymosi pašalpa, priežiūros pašalpa ir reabilitacijos pašalpa.
Išsiaiškinti, kaip gauti tėvų išmoką Norvegijoje >>>
Motinystės atostogos Norvegijoje tik motinai
Antruoju atveju Norvegijoje motinystės atostogų turi teisę tik motina. Tai įmanoma, jei tėvas nėra užsitarnavęs teisės į tėvų išmoką. Tokiu atveju ji turės teisę gauti 49 savaičių 100% tarifą arba 59 savaičių 80% dydžio išmoką.
Tačiau privaloma sąlyga yra ta, kad prieš gimdymą turite dirbti paskutinius 6 mėnesius ir uždirbti bent 46 817 NOK pajamų. Motinystės atostogų, skirtų tik motinai, suma apskaičiuojama taip pat, kaip ir pašalpa tėvams už abu tėvus.
Becikowe, ir motinystės atostogos Norvegijoje
Svarbi informacija yra tai, kad motinystės atostogos Norvegijoje nebus apmokamos, jei mama naudosis vienkartine pašalpa, t.y. „statinė“. Šiuo metu šios pašalpos dydis yra 63 140 NOK. Tačiau verta žinoti, kad jūs turite teisę gauti pašalpą kūdikiui net tada, kai: moteris neturi teisės į tėvystės pašalpą.
