. 
Šiuo metu Norvegijoje trūksta 38 000 kvalifikuotų darbuotojų, todėl tai puiki galimybė ieškantiems darbo užsienyje. Norvegijos darbo ir socialinių reikalų ministerijos teigimu, pagrindinės trūkumo priežastys – senėjanti visuomenė, labai specializuota darbo rinka ir tarptautinių talentų trūkumas. Siekiant užpildyti šią spragą, į įvairias pareigas aktyviai ieškoma kvalifikuotų užsienio darbuotojų. Sužinokite daugiau apie galimybes darbo ir vizų reikalavimai Norvegijoje šiandien!
Nekompetencijos augimas
Paskutinis užfiksuotas kompetencijų trūkumo padidėjimas, kaip nurodo NHO, rodo, kad statybų pramonė vėl atsidūrė tarp pramonės šakų, kuriose yra didžiausias nepatenkintas kompetencijų poreikis.
Net 7 iš 10 įmonių teigia, kad joms reikia kompetentingos darbo jėgos, kurios jos nesugeba suteikti.
Per pastaruosius metus daugiau nei pusė BNL narių nesėkmingai bandė įdarbinti profesionalius darbuotojus. NHO įgūdžių skalė tai ypač rodo trūksta darbuotojų komercinių įgūdžių (75 %), profesinių technikų (64 %) ir inžinerinių bei techninių įgūdžių (60 %).
– Pramonei trūksta didelės kompetencijos, prie kurios galėtų prisidėti kuriant modernią ir tvarią Norvegiją, sako Nacionalinės statybos pramonės asociacijos (BNL) kompetencijos direktorius Kjetil Tvedt.
– Norėdami pritraukti profesionalų, turime pasiūlyti ne tik kalnus ir fiordus
Akivaizdu, kad ne visi nori vykti į Norvegiją, sako „Abelia“ vadovas Paulas Chaffey.
– Manome, kad visi ateis Norvegija ir jie dirbskad turime kalnus ir fiordus ir pan. Bet mes blogai pasakome pašaliniams žmonėms, kodėl Norvegijoje gera dirbti. Pasaulis vis labiau susiskaido į pasaulines darbo rinkas, apie talentų medžioklę dabar ir ateityje sako Paulas Chaffey.
Turime padaryti Norvegiją patrauklesnę ir pabrėžti tai, ką turime gero.
„Norvegijoje mums sekasi daugelyje sričių, tačiau turime tai parodyti darbuotojams visame pasaulyje. Pavyzdžiui, mums sekasi lygybė ir vienoda valdymo struktūra, darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, be to, esame viena iš nedaugelio šalių, turinčių nemokamą išsilavinimą. Daugelis čia atvykstančių į savo šalis negrįžta, nes čia gerai vystosi. Chaffey sakė per BI Alargi talentų dieną.
Norite pasinaudoti unikaliomis galimybėmis Norvegijoje? Kadangi 38 000 kvalifikuotų darbuotojų paklausa, laikas įgyti kvalifikaciją ir imtis žingsnių! Investavimas į profesinį tobulėjimą gali atverti galimybes visame pasaulyje. Pasinaudokite galimybe padaryti savo pasaulį geresne vieta.
