Hvordan vet du om du får den lønnen du fortjener? Må du bytte jobb for å få flere? Kan Arbeidstilsynet hjelpe deg med lønn? Ikke vær redd for å be om mer, for du får ikke mindre - Vi får alle mulige spørsmål om lønn. De tristeste øyeblikkene er når folk ikke har fått utbetalt lønn på flere måneder. […]
Arbeidsrelaterte kreftformer, vold og trusler mot lærere, sykefravær i helsesektoren, uredelighet og kriminalitet i yrkeslivet og kunstig intelligens. Dette er noen av faktorene som ifølge Arbeidstilsynet preger norsk arbeidsliv. Arbeidstilsynets rapporter beskriver de største utfordringene i arbeidslivet Tre nye kunnskapsrapporter utarbeidet av Arbeidstilsynet [...]
Rett til fri ved barns sykdom Rett til permisjon (fridager) ved barns sykdom gis alle ansatte som tar seg av barn. Denne loven gjelder både ved kortvarig sykdom, dvs. den såkalte barnesykedager (barn-dager sykt), samt lengre permisjoner for omsorg for barn som trenger langvarig eller kontinuerlig omsorg. Fridager ved sykdom [...]
Mange lurer på hvilke rettigheter de har hvis barna deres er syke. Arbeidsmiljøloven er klar: Du har rett til fri fra jobben i form av permisjon, både ved ditt barns sykedager og ved langvarig sykdom. Les også: Mandag skal alle ungdomsskoleelever i Østfold hjemmeundervises […]
Utenlandske arbeidstakere risikerer å bli utnyttet i arbeidslivet dersom de ikke kjenner rettighetene sine i norsk arbeidsliv. Hos SUA hjelper Hanka dem med å få kunnskap om hva som skyldes dem. – Språket er nok den største utfordringen. Ansatte kommer med arbeidskontrakter på et språk de ikke forstår, sier Hanka Hansen i Arbeidstilsynet. […]
Lurer du på hva du kan gjøre når du ikke kan bruke feriedagene før du går inn i 2024? Se hva loven sier om overføring av permisjon. I de fleste tilfeller er det problemfritt å overføre noen feriedager til neste år. For mens hovedregelen er at all permisjon må tas ut innen et kalenderår, kan du avtale med arbeidsgiveren din […]
Arbeidsforholdet avsluttes ved skriftlig oppsigelse. Denne situasjonen påvirker både arbeidsgiver og arbeidstaker. Det er spesifikke regler for hvordan varsling skal skje – både for arbeidstaker og arbeidsgiver. Unntaket er åremålskontrakter, som for eksempel avløserkontrakter, da arbeidsforholdet ikke utløper spontant. Arbeidsvilkårslovens bestemmelser omfatter [...]
I fjor gjennomførte Arbeidstilsynet over 1000 tilsyn med lønns- og arbeidsvilkår i hotell- og serveringsbransjen. I 70 prosent inspeksjonen avdekket brudd på helse- og sikkerhetsforskriftene. – Tilsyn med hotell- og serveringsbransjen er viktig og riktig. Dette er godt synlig i antall lovbrudd vi oppdager, sier Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet. Inspeksjonen var uventet. Hun ble […]
Alle som yter tjenester som dekkskifte, dekklagring, håndvask av bil og annen bilpleievirksomhet må ha tillatelse fra Arbeidstilsynet. Nå utfører Arbeidstilsynet tilsyn i bedrifter som tilbyr disse tjenestene. – Godkjenningssystemet skal sikre beskyttelse av grunnleggende rettigheter og anstendige arbeidsforhold for arbeidstakere. Godkjenningssystemet innebærer at selskaper […]
