– Este incitant și absolut necesar să lucrăm mai inteligent în sectorul public, pe măsură ce resursele devin mai rare, sarcinile devin mai mari și cerințele de calitate cresc, spune ministrul afacerilor digitale și administrației Karianne Tung.

Creșterea utilizării inteligenței artificiale

Aproximativ 26% dintre companiile din zona tarifară a statului spun că au implementat activ sau într-o oarecare măsură IA în activitatea lor de resurse umane. Acestea sunt date de la stat barometrul angajatorului pentru toamna anului 2023 . Mijloace o creștere de la aproximativ 10 la sută primăvara 2023. Aproape jumătate din companii luând în considerare testarea în viitor Instrumentele AI în munca de resurse umane și aproximativ o treime dintre companii susțin că au aplicat inteligența artificială în alte activități de afaceri.

– Noua tehnologie și digitalizarea ne oferă oportunități enorme. Ele sunt instrumentele pe care trebuie să le creăm noi locuri de muncă, găsim soluții la provocările majore și ne facem viața mai ușoară și mai bună. Intrăm într-un deceniu în care... Lipsa resurselor ne afectează grav în Norvegia: fiind bine aprovizionați atât cu oameni, cu bani, cât și cu natură, ne vom confrunta acum cu o lipsă de toate aceste resurse. Acest lucru ne pune sub presiune și ne obligă să regândim și să adoptăm noi tehnologii, spune ministrul Karianne Tung.

Citește și: Inteligența artificială asigură un impozit pe proprietate mai echitabil în Trondheim

Management bazat pe încredere într-o măsură mai mare

Studiul mai arată că reforma guvernului încrederii este bine cunoscută în întreprinderi stat. Aproximativ jumătate dintre companii au planificat sau inițiat acțiuni de reformă a încrederii, cum ar fi introducerea unei guvernanțe bazate mai mult pe încredere sau eliminarea cerințelor inutile de raportare și documentare în cadrul propriei companii.

Citește și: Acum factura va fi emisă lunar

– Mă bucur că multe companii lucrează activ la reforma încrederii și mă aștept la asta vor urma mai multe urmarindu-i. Scopul reformei încrederii este de a oferi cetățenilor o prosperitate mai mare și servicii mai bune. Pentru a realiza acest lucru, trebuie să lucrăm mai mult pentru a crește încrederea în și în sectorul public, spune Tung.

În acest studiu, antreprenorii au mai fost întrebați, printre alții: pe subiecte precum recrutarea și păstrarea angajaților. Întrebările din sondaj au inclus și: cooperarea cu reprezentanții sindicatelor pe probleme conexe cu clima si mediul.

Like-ne pe Facebook și distribuie postarea noastră altora

Sursa: regjeringen, Foto: pixabay

Citește și: Biroul fiscal norvegian: au fost trimise primele declarații fiscale