.
- Cauți servicii profesionale de contabilitate?
- Telefon: 0047 93982173
- Serviciu în poloneză
- Reduceri pentru clienți noi
- Topnor www.topnor.no
Regulile privind prestația de șomaj (AAP) se schimbă acum.
S-a vorbit mult anul trecut despre modificările aduse AAP - iar acum urmează modificările:
Nav anunță că de la 1 iulie 2022 se aplică noi reguli (AAP).
Vor fi trei modificări importante ale regulamentului:
- Persoanele care au ultima zi la AAP între 30 iunie și 30 octombrie vor primi automat o prelungire până pe 31 octombrie.
- Perioada de așteptare dintre perioadele din AAP este eliminată.
- Există reguli noi cu privire la cine poate primi o perioadă de excepție.
136 de persoane au primit AAP de la Nav în primul trimestru al anului 600.
Nav: acesta este scopul
- Scopul modificărilor aduse reglementărilor AAP este de a oferi beneficiarilor cele mai bune condiții posibile de revenire la locul de muncă, prin clarificarea capacității lor de lucru și urmărire.
Au trecut șase luni de când ministrul muncii și integrării sociale de atunci, Hadia Tajik, a prezentat planurile guvernului de a modifica regulamentele AAP, inclusiv eliminarea anului de calificare.
Guvernul a intrat apoi în bugetul de stat revizuit, care a fost prezentat în mai:
– Guvernul propune desființarea perioadei de așteptare. Pentru ca persoanele care trec prin perioada maximă de beneficii să poată aplica pentru o nouă perioadă de muncă bani fără timp de așteptare. Guvernul propune, de asemenea, o nouă prevedere de scutire. Vă va da dreptul la o perioadă prelungită concediere pentru beneficiarii care au încă capacitate de muncă nerezolvată, dar care sunt considerați apți să aplice la muncă.
Cum funcționează în practică astăzi?
– Persoanele care primesc în prezent AAP nu trebuie să contacteze Nav la intrarea în vigoare a noilor reglementări. Nav automat extinde perioada AAP pentru oameni, care sunt în ultima zi a AAP. Aceasta se aplică perioadei cuprinse între 30 iunie și 30 octombrie, scrie Nav, dar evidențiază o excepție:
- Excepție fac beneficiarii care și-au explicat capacitatea de muncă înainte de 30 iunie.
Nav indică faptul că trebuie să urmați în continuare pașii conveniți cu supervizorul dumneavoastră. Destinatarii AAP trebuie totuși să convină asupra unui plan dacă au întrebări despre ce să facă în continuare.
Regula de calificare a fost că puteți primi AAP pentru maximum trei ani. Această perioadă este urmată de un an de calificare în care nu sunteți eligibil pentru beneficiile AAP.
. Anul de calificare este eliminat de la 1 iulie.
Aceasta înseamnă că beneficiarii care și-au epuizat perioada AAP, atât obișnuită, cât și excepțională, nu trebuie să aștepte un an înainte de a putea aplica pentru un nou AAP, potrivit Nav.
Cu toate acestea, perioada maximă rămâne. Perioada normală maximă a beneficiului AAP este încă de trei ani, iar perioada de scutire este limitată la doi ani.
Campania AAP este una dintre părțile care a criticat termenul limită maxim de trei ani.
Noi reguli pentru perioada de excepție
Nav spune despre noile reguli pentru acordarea unei perioade de eliberare:
Noile reguli vor sublinia șansele destinatarului de a-și crește capacitatea de a lucra în viitor. Perioada de excepție înseamnă că unii destinatari pot prelungi perioada AAP cu până la doi ani dincolo de perioada obișnuită de trei ani.
