Wataha.nu
Trimite raport radio TV Contul tău

Categorie: Companie - firma proprie in Norvegia

Noile reglementări întăresc protecția consumatorilor

Când Directiva UE de modernizare va fi implementată în Norvegia, vor exista modificări majore la mai multe legi centrale privind protecția consumatorilor. – Este important ca antreprenorii să se familiarizeze cu schimbările. Aceștia trebuie să se familiarizeze cu obligațiile și drepturile lor în calitate de consumatori și să se asigure că sunt respectate. În caz de încălcare a legii, companiile vor risca mai mult decât înainte, spune Trond […]

Milioane pentru a crește angajarea cu normă întreagă

Guvernul încurajează municipalitățile și companiile să regândească angajarea cu normă întreagă. De la 1 septembrie, antreprenorii de toate tipurile de întreprinderi pot aplica pentru fonduri pentru proiecte de creștere a angajării cu normă întreagă. Suma de 12,6 milioane NOK va fi distribuită înainte de Anul Nou. – Guvernul a consolidat dreptul la angajare cu normă întreagă prin legislație [...]

Măsuri împotriva dumpingului social și a criminalității în muncă

Guvernul introduce reglementări mai stricte în industria de curățare și construcții. Scopul este combaterea criminalității la locul de muncă, care creează probleme pentru lucrătorii exploatați și pentru afacerile serioase care sunt smulse de actorii criminali. – Statul are o putere de cumpărare enormă. Cumpără bunuri și servicii publice în valoare de aproximativ 740 de miliarde NOK anual. Dorim ca sectorul public să-și folosească puterea de cumpărare [...]

Numărul falimentelor continuă să crească

În al doilea trimestru al acestui an au fost deschise 1068 de falimenturi, în creștere cu 14 la sută față de același trimestru al anului trecut. După cum aflăm de pe site-ul Statistics Norway, cea mai mare creștere procentuală a falimentelor are loc în regiunea Innlandet. Acolo, numărul falimentelor a crescut cu 33 la sută, urmat îndeaproape de Møre og Romsdal cu o creștere […]

Inspectoratul Norvegian al Muncii efectuează inspecții în industria muncii sezoniere

În fiecare an, mulți lucrători sezonieri străini vin în Norvegia pentru a lucra în agricultură. Potrivit Direcției Norvegiene pentru Agricultură, acest sector are nevoie de aproximativ 18 de lucrători sezonieri. Mulți dintre aceștia provin din țări est-europene, dar și din țări din afara Europei, precum Vietnam, Thailanda și Filipine. – Lucrătorii sezonieri străini reprezintă un grup deosebit de vulnerabil. Mulți nu știu [...]

31 mai este termenul limită pentru depunerea declarațiilor fiscale pentru persoanele care desfășoară activități independente

Potrivit fiscului (skatteetaten), miercuri, 31 mai este termenul limită pentru depunerea declarațiilor fiscale pentru persoanele care desfășoară activități independente. Cu mai puțin de o săptămână înainte de termenul limită, peste 172 de întreprinderi individuale și-au depus declarațiile fiscale. Sunt ceva mai puține dintre ele decât în ​​aceeași perioadă a anului trecut. – Ne așteptăm ca mulți să respecte termenul limită în ultima săptămână [...]

Competențele profesionale vor fi necesare pentru a obține o licență de taxi

– Vrem o profesie de taxi sigură și serioasă. Experiența post-dereglementare din 2020 a arătat că eliminarea cerinței de competență pentru deținătorii de licențe nu era justificată. De aceea, acum îl aducem înapoi de la 1 iunie, spune ministrul Transporturilor Jon-Ivar Nygård. Storting a adoptat recent o propunere guvernamentală de a introduce cerințe de competență profesională pentru deținătorii de licențe de taxi. Noua cerință de competență profesională înseamnă că oamenii […]

Numărul posturilor vacante este în creștere

Potrivit Statistics Norway (SSB), numărul de posturi vacante de pe piața muncii este în continuă creștere. După un an record anul trecut, cu peste 100 de locuri de muncă vacante în toate trimestrele anului, acum asistăm la o creștere suplimentară. În primul trimestru au fost 000 mii. posturi vacante. Numărul posturilor vacante a crescut cu 130,4 mii. din trimestrul al patrulea din 13,5 până la […]

Acțiuni inteligente în restructurarea locului de muncă

Aproape unul din trei lucrători din Norvegia declară că a suferit schimbări majore la locul de muncă în ultimii trei ani. Schimbarea este adesea pozitivă, dar restructurarea poate crea și incertitudine dincolo de sănătate și productivitate. Schimbarea poate lua multe forme. Acestea pot fi schimbări organizaționale pentru creșterea eficienței, tehnologie nouă care necesită noi competențe sau digitalizare care […]

Vizitați site-urile noastre de rețele sociale