Как сообщает NAV.no, с 31 октября будут отключены система регистрации предложений о работе и поисковая система кандидатов. С этого момента будет работать новая платформа, предлагающая те же функции. Офис также внес несколько улучшений, которые должны сделать систему более интуитивно понятной и удобной для предпринимателей.
Еще одно изменение
С июля этого года предприниматели получили возможность регистрировать предложения о работе и искать кандидатов на вакантные должности через сайт NAV.no. По информации ведомства, 31 октября станет последним днем работы старой платформы. Он будет заменен полностью новой системой, в которую вы сможете войти, используя свой идентификатор, например BankID, MiniID или BankID для мобильных устройств. При этом после этой даты возможность входа в старую систему будет отключена.
Читайте также: NAV в Норвегии - какую помощь вы можете получить? >>>
Что изменилось?
По сообщению NAV.no, будет упрощен процесс регистрации новых предложений о работе. Отныне это задание станет более интуитивным. Кроме того, как предприниматель, вы сможете размещать ссылки на свои социальные профили в Facebook, Twitter и LinkedIn. Кроме того, вход с ID будет более безопасным. Все благодаря новым настройкам конфиденциальности, которые позволят вам контролировать, кому предоставлять доступ к рекрутинговому аккаунту.
Изменения также в поисковой системе кандидатов
NAV также внесет изменения в саму систему поиска кандидатов. С 31 октября каждый предприниматель получит доступ к следующим функциям:
- понимание количества отработанных лет,
- сертификаты и сертификаты о прохождении стажировки,
- кто из кандидатов живет ближе всего к вашей компании.
Профили кандидатов
Также будут представлены профили зарегистрированных кандидатов. С 31 октября они смогут заполнять такую информацию, как:
- в какой профессии они хотят работать,
- где они хотят работать,
- сообщите им, хотят ли они работать неполный или полный рабочий день.
С точки зрения предпринимателя, важным изменением является также возможность поиска кандидатов на основе их специализации и полученных профессий. Будет облегчен доступ к индивидуальным профилям - вся информация будет видна сразу.
Читайте также: Надбавки и льготы NAV на норвежском языке - словарь для польской диаспоры >>>
Что стоит знать?
- После 31 октября вы не сможете войти в старую систему,
- добавленные вами предложения о работе не будут автоматически перенесены на новую платформу, но будут видны на NAV.no. Единственная возможность их передачи - это ручное копирование их содержимого и регистрация в новой системе,
- вы не сможете получить доступ к сохраненным спискам кандидатов в старой системе. Вам нужно будет создать новый
- модуль «Сообщение кандидату» не будет доступен на раннем этапе внедрения новой системы подбора персонала. На практике это означает, что вы сможете связаться с кандидатами только по электронной почте или телефону.
Новая платформа находится на ранней стадии разработки. По данным NAV.no, ведутся работы по его улучшению.
