Отсутствие оплаты за сверхурочную работу, высокое давление на работе и уязвимость перед эксплуатацией. Проверки будут проводиться по всей стране.
«Все клининговые компании должны быть готовы к нашему приезду», — говорит Трюде Вольхейм, директор Норвежской инспекции труда.
Уязвимость к эксплуатации
Индустрия уборки влияет на несколько критериев уязвимости к эксплуатации в трудовой жизни: много работников иностранного происхождения, низкие требования к образованию, физически тяжелая работа и некоторые неудобные часы работы.
– Иностранные рабочие, как правило, более уязвимы для эксплуатации. Часто языковые барьеры создают проблемы, и они могут быть менее осведомлены о правах и обязанностях в трудовой жизни, говорит Фоллхейм.
«Поэтому сейчас мы проведем акцию, которая, среди прочего, проверит, получают ли сотрудники общее вознаграждение и соблюдают ли программу согласования уборки», — говорит Трюд Фольхейм, директор Норвежской инспекции труда.
Много недобросовестных компаний.
Предыдущие проверки показали, что в клининговой индустрии много недобросовестных игроков.
У подавляющего большинства людей есть желание и амбиции быть серьезными. Это те, кто знает или не торопится, чтобы узнать о правилах и реализовать их. Однако мы видим, что в этой отрасли есть и те, кто намеренно нарушает правила.
Читайте также: Обмен иностранных водительских прав на норвежские.
Важное сотрудничество со сторонами
Норвежская инспекция труда имеет хорошо налаженное сотрудничество со сторонами в рамках программы индустрии чистоты. Это усилие хорошо воспринято.
– Мы тесно сотрудничаем с Норвежской инспекцией труда и со стороны сотрудников. Мы довольны этими усилиями, - говорит руководитель отдела Ингеборг Мальтеруд из NHO Service og Handel.
– Мы видим необходимость более частых и эффективных проверок и вместе боремся с преступностью на рабочем месте и трудовой эксплуатацией. Речь идет об уважении к профессии, уважении к значительной части отрасли, которая пошла вперед и разработала систему омологации. Речь идет о честной конкуренции и условиях труда. NHO Service og Hande продолжит вносить свой вклад в эту важную работу, которую Норвежская инспекция труда только начинает.
В отрасли много рабочих, которых легко эксплуатировать.
– Норвежская трудовая инспекция играет особенно важную роль, когда речь идет о борьбе с преступностью на рабочем месте и нечестностью в сфере уборки именно потому, что мы находим здесь много работников, которых легко эксплуатировать. Мы очень рады, что в настоящее время осуществляются дополнительные инвестиции в эту область. Норвежская инспекция труда имеет право налагать санкции и должна быть видна и присутствовать. Это, конечно, имеет большое значение для клининговых компаний, но также имеет решающее значение для выживания серьезных компаний в долгосрочной перспективе, — говорит Бреде Эдвардсен, заместитель председателя Норвежской конфедерации профсоюзов.
Требования к минимальной заработной плате
Клининговая индустрия – это универсальная отрасль. Это означает, что сотрудники клининговых компаний имеют право на минимальную заработную плату. Минимальная заработная плата устанавливается, в том числе, для обеспечения равных условий оплаты труда всех работников отрасли. Это требование применяется независимо от того, является ли работник норвежцем или иностранцем. Также не имеет значения, работает ли сотрудник на постоянной или временной основе, работает ли он полный или неполный рабочий день.
Клининговые компании должны иметь разрешение
В 2012 году была введена система утверждения клининговых компаний, запрещается как работать без разрешения, так и приобретать клининговые услуги у клининговых компаний, не имеющих аттестации. Все компании, которые полностью или частично предлагают услуги по уборке в Норвегии, должны подать заявку на одобрение. Это касается и тех, кто нанимает людей для выполнения клининговых услуг.
Требование утверждения также распространяется на самозанятых людей, независимо от того, нанимает ли компания наемных работников. Если в компании нет сотрудников, необходимо подать заявку на согласование в Altinn без вложений и оператор должен заказать себе карту ГМС.
Компании с персоналом по уборке, которые предоставляют услуги по уборке исключительно в рамках своего собственного бизнеса, не могут подавать заявку на одобрение.
Утвержденные клининговые компании зарегистрированы в реестр клининговых компаний на arbeidstilsynet.no.
Сообщить информацию о нарушениях
Вы можете уведомить Норвежскую инспекцию труда о нарушениях. Сюда может входить информация о ненадлежащих условиях на вашем собственном рабочем месте, а также о ситуациях, свидетелями которых вы являетесь на других рабочих местах. Вы можете остаться анонимным. Учитываем все советы и замечания. Воспользуйтесь нашей онлайн-формой: https://tips.arbeidstilsynet.no/skjema/intern
Поставьте нам лайк на Facebook и поделитесь нашим постом с другими. Спасибо.
Источник: Норвежская инспекция труда.
Читайте и узнавайте больше: Норвежская экономика на переломном этапе
