-
Talent pool prispôsobený tak, aby vyhovoval európskym zamestnávateľom a zamestnancom z krajín mimo EÚ
-
Špeciálny prijímací program pre nízko a stredne kvalifikovaných pracovníkov a podnikateľov
-
Uľahčiť mobilitu osôb s dlhodobým pobytom mimo EÚ v rámci EÚ a obmedziť byrokraciu
Poslanci vo štvrtok prijali legislatívnu iniciatívnu správu o legálnej pracovnej migrácii. Za hlasovalo 497 poslancovže proti 160 a 38 sa zdržali. Podporujú v ňom vybudovanie fondu talentov z EÚ na spojenie kandidátov z krajín mimo EÚ s potenciálnymi zamestnávateľmi z EÚ s cieľom zmierniť nedostatok pracovnej sily v členských štátoch a stavať na existujúcom portáli Eures.
Parlament požaduje ambiciózny adopčný program pre nízko- a stredne kvalifikovaní pracovníci z tretích krajín. Aj o rámci uznávania ich zručností a kvalifikácií. Legálnu migráciu podnikateľov do EÚ by mal uľahčiť celoeurópsky systém prijímania a pobytu pre tých, ktorí chcú zakladať spoločnosti a začínajúce podniky, a pre vysoko mobilných pracovníkov, ako sú umelci a profesionáli v oblasti kultúry. Poslanci chcú, aby Komisia vytvorila päťročné viacvstupové vízum, ktoré by umožňovalo návštevy až 90 dní v roku.
Revízia existujúcich pravidiel EÚ o legálnej migrácii
Poslanci žiadajú o revíziu pravidiel platných pre štátnych príslušníkov tretích krajín, ktorí majú dlhodobý pobyt. Cieľom je umožniť im presťahovať sa do iného členského štátu odo dňa vydania povolenia za podmienok podobných tým, ktoré už platia pre občanov EÚ. Počet rokov potrebných na získanie povolenia na pobyt v EÚ pre osoby s dlhodobým pobytom by sa mal znížiť z piatich na tri.
Dnes schválená správa tiež vyzýva na zjednodušenie existujúcich postupov podávania žiadostí vrátane víz predpisy týkajúce sa jednotné povolenia. To by umožnilo predkladať žiadosti z členského štátu – ak má žiadateľ platné povolenie na pobyt – aj z tretej krajiny.
Poslanci okrem toho navrhujú pozmeniť súčasné pravidlá o sezónnych pracovníkoch, ktoré im umožnia byť až tri mesiace nezamestnaní – hľadať si novú prácu – bez toho, aby im odňali existujúce povolenie.
Európa čelí demografickým a ekonomickým problémom
Po hlasovaní spravodajca Abir Al-Sahlani povedal: „Európa čelí demografickým a ekonomickým výzvam. Na splnenie týchto výziev a na zabezpečenie toho, aby Európa mohla byť silná a konkurencieschopná, potrebujeme pracovnú migráciu. Toto je fakt. Musíme zatraktívniť príchod pracovných migrantov do Európy a zaviesť systém tak, aby sa zabezpečilo dodržiavanie pravidiel.
Ako je stanovené v rokovacom poriadku EP, Komisia má do 31. januára 2022 predložiť návrhy na uľahčenie a podporu vstupu a mobility legálne migrujúcich pracovníkov z tretích krajín v rámci EÚ.
Zdroj: Európsky parlament
Prečítajte si náš nasledujúci článok: LO zvyšuje tlak na premiéra, pokiaľ ide o preplácanie dovolenky pre nezamestnaných