.
Ukrajinskí utečenci sú s nórskym prijatím veľmi spokojní
Osem z desiatich ukrajinských utečencov, ktorí sa minulý rok zúčastnili na adaptačnom programe, to považuje za užitočné. Účastníci venujú pozornosť najmä nórskemu vzdelávaniu a spôsobu, akým ich vnímajú učitelia zapojení do programu.
„Nórske samosprávy vyvinuli – a naďalej vynakladajú – pôsobivé úsilie, aby vyhoveli veľkému počtu ukrajinských utečencov, ktorých muselo Nórsko tak rýchlo usadiť a integrovať,“ hovorí Lisbeth Fransplass Røren, úradujúca riaditeľka riaditeľstva pre integráciu a diverzitu (IMDi). .
Skupina ukrajinských utečencov, ktorí sa štúdie zúčastnili minulú jeseň, sa líšila od ostatných účastníkov v troch oblastiach; sú v úvodnom programe príliš krátko.
Spokojnosť s programami
V „Národnom užívateľskom prieskume medzi účastníkmi úvodného a školiaceho programu nórskych a sociálnych štúdií“, ktorý IMDi uskutočnila minulú jeseň medzi viac ako 6500 XNUMX účastníkmi, obe utečencov z Ukrajiny, ako aj ďalší utečenci sú s programom trvalo veľmi spokojní.
Výsledky z roku 2022 ukazujú, že väčšina účastníkov má dobrý vzťah s programovým poradcom. Programový poradca musí byť menovaný a monitorovať každého jednotlivého účastníka úvodného programu. Všetci účastníci musia mať svojho určeného poradcu. 93 percent odpovedať, že táto osoba sa k nim vždy alebo často správa s rešpektom, a to 84 percent zažije podporu, keď ju potrebuje.
Takmer všetci respondenti uviedli, že ich učiteľ rešpektuje (98 %) a že od učiteľa dostanú pomoc, keď ju potrebujú (95 %).
– Pre utečencov, ktorí prichádzajú, aby zažili prijatie v obciach ako užitočné, vzdelávacie a úctivé, je to cenné pre všetky strany. To nás tiež motivuje k ďalšiemu rozvoju úvodného programu, hovorí Lisbeth Fransplass Røren.
Spolupráca a projekty zamerané na nástup do práce.
Mnohí z tých, ktorí pochádzajú z Ukrajiny, majú vyššie vzdelanie, ale jazyk často stojí v ceste nájsť si prácu. Sedem z desiatich ukrajinských utečencov sa domnieva, že úvodný program je príliš krátky na to, aby sa naučili nórsky dostatočne dobre na to, aby sa kvalifikovali na účasť na nórskom trhu práce.
IMDi chce prostredníctvom úvodného programu umožniť ešte väčšiemu počtu ľudí získať pracovné skúsenosti. Niekoľko samospráv už prebieha a IMDi teraz organizuje regionálne stretnutia zamerané na budovanie kapacít, kde sa samosprávy môžu od seba navzájom učiť.
– V úvodnom programe je potrebný obsah viac zameraný na prácu. Jazyk je dôležitý, ale je dôležité, aby sa jazykové vzdelávanie spájalo s pracovne orientovaným obsahom – aby sme spoločne prispeli k rýchlemu prechodu do práce. Čas v programe treba využiť čo najlepšie, zdôrazňuje úradujúca režisérka Lisbeth Fransplass Røren.
Prečítajte si tiež: Ukrajinskí utečenci majú v Nórsku rozšírené vodičské práva
