Sannad kasta, shaqaale badan oo ajnabi ah ayaa Norway yimaada si ay uga shaqeeyaan beeraha. Sida laga soo xigtay agaasinka beeraha ee Norway, qaybtani waxay u baahan tahay ku dhawaad 18 oo shaqaale xilliyeed ah. Qaar badan oo iyaga ka mid ah waxay ka yimaadeen wadamada Bariga Yurub, laakiin sidoo kale waxay ka yimaadeen wadamo ka baxsan Yurub, sida Vietnam, Thailand iyo Filibiin.
- Shaqaalaha ajnabiga ah ee xilliyeedku waa koox si gaar ah u nugul. Qaar badan ayaan garanayn luqadda, xeerarka iyo sharciyada Norway. Taasi waa sababta aan mudnaanta u siinno kormeerka qaybtan, oo soo jiidata dhowr kun oo shaqaale ajnabi ah sannad kasta, ayuu yidhi agaasime waaxeedka Torgeir Moholt oo ka tirsan waaxda dembiyada ee kormeerka shaqada ee Norway.
Sidoo kale akhri: Norway – waddooyinka ugu ammaanka badan Yurub
Sida beeralayda ay ugu hoggaansami karaan xeerarka khuseeya
Warqad warbixin ah oo dhawaan loo diray warshadaha, kormeerka shaqada ee Norway ayaa ku wargelinaya sida beeralayda ay ugu hoggaansami karaan sharciyada khuseeya iyo waxa ay kormeerka shaqadu ee Noorway ku hubinayaan muddada kormeerka sanadkan ee warshadaha. Warqadda waxa loo diray beeralayda iyo ururadooda.
Kormeerka beeraha ayaa laga fulin doonaa dalka oo dhan June ilaa Agoosto/September. Kooxda bartilmaameedka ah ee kormeerka sanadkan waa shirkado ku hawlan soo saarista khudaarta iyo miraha oo aad u xoog badan. Waxaa jira baahi loo qabo shaqaale xilliyeed badan oo halkaas jooga.
- Marka aan go'aansanayno meesha aan u aadno kormeerka, waxaan ku tiirsannahay aqoonta warshadaha, aqoonta maxalliga ah iyo wixii talooyin ah ee aan helno. Intaa waxaa dheer, waxaan ka ururinnaa macluumaadka dadka kale ee xiriirka la leh warshadaha, sida Hay'adda Socdaalka iyo Badbaadada Cuntada Norway, ayuu yiri Torgeir Moholt.
- Waxaan rabnaa in aan kormeerno meelaha aan aadka ugu baahanahay.
La-talintu waa qayb muhiim ah oo ka mid ah xakamaynta
Muxuu kormeerka shaqada Norway hubin doonaa inta lagu jiro kormeerka warshadaha ee sanadkan?
- in heshiis shaqo oo qoran lala galay shaqaalaha. Soo hel qaababka heshiiska shaqada
- in shuruudaha mushaharka guud la buuxiyey. Waxaan jecelnahay inaan ku xasuusino in heerarka cusub ee mushaharka ugu yar uu dhaqan galay Juun 15. Wax ku saabsan mushaharka ugu yar ka akhri
- haddii gunnada lagu shubo xisaabta shaqaalaha
- haddii shuruudaha wakhtiga shaqada la buuxiyey. Wax ku saabsan saacadaha shaqada akhri
- in hoyga loo shaqeeyuhu siiyo shaqaaluhu uu yahay mid wanaagsan oo waafaqsan. Ka akhriso shuruudaha hoyga shaqaalaha
Inta lagu jiro kormeerka, kormeerka shaqadu wuxuu wada hadal la yeeshaa shaqabixiyayaasha iyo shaqaalaha labadaba. Hagitaanku waa qayb muhiim ah oo ka mid ah kormeerka, Hay'adda Kormeerka Shaqaaluhuna waxay haysaa qoraallo ku qoran luqado badan oo ay tahay in loo qaybiyo shaqaalaha.
Warshadaha ayaa qaaday tillaabooyin wanaagsan
Kormeerka shaqada Norway wuxuu si fiican ula shaqeeyaa ururada beeraha. Waxay kaloo sheegaysaa in badi loo-shaqeeyayaashu ay rabaan inay shaqaalahooda siiyaan mushahar sharci ah iyo xaaladaha shaqada.
Sanadihii la soo dhaafay, waaxda beeralayda lafteedu waxay qaaday tallaabooyin badan oo muhiim ah si kor loogu qaado wacyiga xeerarka, oo ay ka mid yihiin. iyadoo la siinayo koorsooyin beeralayda loo shaqeeyaha.
- Si kastaba ha ahaatee, marka aan la kulanno ciyaaryahano gaar ah oo aan si ku filan u aqoon xeerarka ama si miyir leh isku dayaan in ay hareer maraan iyaga, xalintu maaha kaliya danta shaqaalaha, laakiin sidoo kale waxay ku jirtaa dhammaan warshadaha. Torgeir Moholt waxa uu aaminsan yahay in beeralayda Norway oo siinaya mushahar sharci ah iyo shuruudo shaqo oo la siiyo shaqaalaha ajaanibka ah ay muhiim u tahay sumcaddooda iyo inay si siman u wada ciyaaraan.
Ururka beeralayda Norway waa mid ka mid ah hay'adaha uu kormeerka shaqadu la shaqeeyo. Ururku wuxuu sheegay in warshaduhu ay ka faa'iidaystaan aqoonta wanaagsan ee sharciyada.
- Khudaarta Norway soo saarta guud ahaan waa shaqo-bixiyeyaal wanaagsan oo aad uga warqaba mas'uuliyadda saaran. Warshadaha ayaa qaaday dhowr tillaabo sanadihii ugu dambeeyay, shaqabixiyayaashuna waxay sameeyeen dadaal cajiib ah si ay u xaadiraan koorasyada, codsadaan macluumaadka iyo inay raadiyaan latalin xirfadeed taasoo qayb ka ah masuuliyada shaqo-bixiyaha, ayuu yidhi Tove Ladstein, oo mas'uul ka ah nolosha shaqada ee Ururka Horticultural Norwey.
– Si loo helo wax-soo-saar wanaagsan iyo tartan caddaalad ah, waxa lagama maarmaan ah in wax-soo-saarayaashu noqdaan kuwo soo jiidasho leh, ayuu yidhi Ladstein.
Su'aalo ama talooyin? La xidhiidh xafiiska kormeerka shaqada ee Norway!
Haddii aad hayso wax su'aalo ah oo ku saabsan xeerarka, fadlan la xidhiidh hay'adda kormeerka shaqada ee Norway.Sidoo kale waxaanu filaynaa in hagid haddii aad ka shakisan tahay xaalado aan ku habboonayn ama ku xad-gudbid xeerarka caafimaadka iyo badbaadada. La xidhiidh Xafiiska Kormeerka Shaqada ee Norway: Nala soo xiriir
Like saar Facebook-ga oo la wadaag qoraaladayada dadka kale. Mahadsanid.
Xigasho: Kormeerka shaqaalaha Norway
