Dawladdu waxay ku dhiirigelinaysaa degmooyinka iyo shirkadaha inay dib uga fikiraan shaqaalaynta waqti-buuxa ah. Laga bilaabo Sebtembar 1, ganacsatada nooc kasta oo ganacsi ah waxay codsan karaan maalgelinta mashaariicda kordhinaysa shaqaalaynta waqti-buuxa ah. Qadarka 12,6 milyan NOK ayaa la qaybin doonaa ka hor sanadka cusub. - Dawladdu waxay xoojisay xuquuqda shaqo-u-helidda waqti-buuxa ee sharciga [...]
Hadii aynaan wax ka bedelin habka aan u shaqayno mustaqbalka, ma jiri doono shaqaale ku filan qaybta caafimaadka iyo daryeelka. Degmada Stavanger ayaa arrintan si dhab ah u qaadata, iyada oo kordhinaysa maalgashiga qaybta caafimaadka iyo daryeelka marka ay timaado fursadaha shaqo ee waqti-buuxa ah. Shaqaalaha ka shaqeeya waaxda caafimaadka iyo daryeelka waa in ay fursad u helaan doorar waqti buuxa ah. Waa inay sidoo kale leeyihiin xaalado shaqo oo la saadaalin karo, gunnada [...]
Qaar badan ayaa ka baqay in masiibadani ay u horseedi doonto suuqa shaqada ee adag ee shaqaale xirfad leh oo cusub, laakiin xog cusub oo ka soo baxday Agaasinka Waxbarashada ayaa muujinaysa in shaqaalaysiintu ay sii kordhayaan iyo in dad aad u tiro badan ay hadda shaqeeyaan marka loo eego ka hor masiibada. - Xaqiiqda ah in dad badani ay si dhakhso ah u helaan shaqo ka dib markay dhammeeyaan waxbarashadooda waxay caddaynaysaa in shaqaalaha aqoonta leh ay leeyihiin xirfado la raadiyo [...]
Rubuci labaad ee sanadkan, 1068 musalaf ayaa la furay, koror 14 boqolkiiba ah marka loo eego isla rubucii sanadkii hore. Sida aan ka baranay mareegaha tirakoobka Norway, kororka boqolkiiba ugu sarreeya ee bangiyada ayaa ka dhaca gobolka Innlandet. Halkaa, tirada musalsalka ayaa kordhay 33 boqolkiiba, waxaana ku xiga Møre og Romsdal oo kordhay.
Kadib hoos u dhac weyn oo ku yimid tirada rakaabka ajnabiga ah dartiis, tirada ayaa kordhay 2022. Saddexda bilood ee ugu horreeya ee 2023, marka loo eego SSB, tirada dadka ajaanibka ah ee shaqada taga waxay waxyar ka badan tahay ka hor masiibada, sannadka 2019. Tirada shaqaalaha ajaanibka ah ee Norway u soo shaqo taga ayaa si xawli ah kor ugu kacday 15-kii sano ee la soo dhaafay, iyadoo […]
Sannad kasta, shaqaale badan oo ajnabi ah ayaa Norway yimaada si ay uga shaqeeyaan beeraha. Sida laga soo xigtay agaasinka beeraha ee Norway, qaybtani waxay u baahan tahay ku dhawaad 18 oo shaqaale xilliyeed ah. Qaar badan oo iyaga ka mid ah waxay ka yimaadeen wadamada Bariga Yurub, laakiin sidoo kale waxay ka yimaadeen wadamo ka baxsan Yurub, sida Vietnam, Thailand iyo Filibiin. - Shaqaalaha ajnabiga ah ee xilliyeedku waa koox si gaar ah u nugul. Qaar badan ma oga [...]
Sida laga soo xigtay SSB, soo galooti badan ayaa ka shaqeeya shaqooyin hoose, sida nadiifiyeyaasha iyo caawiyayaasha, marka loo eego dadka intiisa kale. Muhaajiriinta ayaa sidoo kale aad ugu dhow inay ku sii jiraan xirfadahan sanado badan. 2021, ku dhawaad 13% soogalootiga ayaa u shaqeeyay sidii nadiifiye iyo caawiye, marka la barbar dhigo in ka yar 3% dadka intiisa kale. Xogtu waxay khusaysaa shaqaalaha [...]
Laga bilaabo Juun 15, 2023, heerarka cusub ee mushaharka ugu yar ayaa la dabaqi doonaa. Heerarka ayaa khuseeya dhammaan shaqaalaha ka shaqeeya sagaal warshadood oo la soo saaray mushaharka ugu yar. Caawinta mushaharka macneheedu waa in mushaharka iyo xaaladaha shaqada ee ku jira heshiis wadareed qaran ay tahay in lagu dabaqo dhammaan shaqaalaha ka shaqeeya warshado ama waax, iyada oo aan loo eegin haddii ay u abaabulan yihiin urur shaqaale,
Kaaliyaha dukaanku waa shaqada dadka badankiisu ka qabtaan Norway, waxaana ku xiga shaqaalaha daryeelka caafimaadka iyo xannaanada iyo kaaliyaha xarunta bulshada. Xirfadaha ugu badan ee la qabto Xirfadda aad qabato waxay ku xiran tahay shaqooyinka shaqada, kuma xirna waxbarashadaada ama darajada xirfadeed. Tusaale ahaan, qof haysta shahaadada injineernimada madaniga ah laakiin ka shaqeeya dukaanka raashinka wuxuu yeelan doonaa shaqo […]
