Leja prindërore në Norvegji është e disponueshme për prindërit e rinj. Gjatë kësaj periudhe, ata mund të mbështeten në pagesën e përfitimit prindëror. Megjithatë, ka një sërë kushtesh që duhet të plotësohen që NAV të njohë kërkesën e paraqitur si të justifikuar.
Leja prindërore në Norvegji – rregulla të përgjithshme
Kriteret bazë
Aplikimi për pushime për prindërit në Norvegji konsiderohet nga NAV - ekuivalenti i ZUS polak. Gjatë kësaj periudhe paguhet përfitimi prindëror që synohet të japë burim të ardhurat gjatë kujdesit për një fëmijë. Leja prindërore në Norvegji mund t'u jepet personaveqë plotësojnë kriteret e mëposhtme:
- u arrit një të ardhur minimale prej 0,5 G, pra 46 NOK,
- punonjësi ka punuar për 6 nga 10 muajt e fundit.
Ky përfitim paguhet në dy variante:
- 80% e shpërblimit për një periudhë prej 59 javësh ose
- 100% e pagës për një periudhë prej 49 javësh.
Lexoni gjithashtu: Përfitimet sociale në Norvegji për të cilat duhet të dini >>>
Shuma e lejes për prindërit në Norvegji
Në të dyja rastet shuma e përfitimit llogaritet sipas rregullave të reja. NAV merr parasysh shumën e të ardhurave, nëse marrëdhënia e punës zgjati më pak se 3 muaj. Nëse punonjësi kishte të rëndësishme prishet në punë, pastaj e tij përfitim prindëror do të llogaritet sikur të kishte punuar gjatë gjithë kësaj kohe.
Shuma e përfitimit prindëror është aq sa shpërblimi mesatar i arritur gjatë gjithë periudhës së konvertimit. NAV merr parasysh burimet e mëposhtme të fitimeve:
- marrëdhëniet e punës,
- të ardhurat nga biznesi,
- përfitimi i sëmundjes,
- për të papunët,
- përfitimi i shtatzënisë,
- trajnimi,
- shtesa e kujdesit,
- me rehabilitim.
dokumentim
Do aplikimi për leje prindërore në Norvegji duhet të bashkëngjiten bashkëngjitjet e mëposhtme:
- kartën e shtatzënisë,
- Veproni lindja e një fëmije,
- regjistrimin e qëndrimit në Norvegji ose leje për të qëndruar,
- rrëshqitje pagash për 6 muajt e fundit,
- dokumente që konfirmojnë kthimin e prindit tjetër në punë.
Periudhat e pushimit prindëror në Norvegji
Pushime prindërore në Norvegji përgjithësisht ndahet në tre periudha: e zakonshme (norvegjeze foreldrepenger), vetëm për babanë (norvegjez leje letre) dhe vetëm për nënën (norvegjeze modrekvote). Në rastin e kësaj periudhe të fundit po flasim pushimi i lehonisë.
Modrekvote
Një periudhë e destinuar vetëm për nënën - me fjalë të tjera pushimi i lehonisë – disponohet në dy dimensione të ndryshme. Gjithçka varet nga Data e lindjes. Nëse kjo ndodhi më pas 1 korrik 2018, kohëzgjatja e pushimit është 15 javë. Nëse kjo ka ndodhur para kësaj date, atëherë nëna ka 15 javë për ta përdorur.
Mbani mend! 6 javët e para janë të detyrueshme për nënën dhe këto ditë nuk mund të zgjidhen më vonë.
E gjithë periudha ndahet me nënën
Mund të ndodhë që babai të mos punojë të drejtat e lejes prindërore në Norvegji. Atëherë e gjithë periudha e përbashkët mund të mbetet dhunuar nga nëna e tij. Prandaj, në rrethana të tilla, ajo do të ketë të drejtë për të i gjithë paraardhësi, d.m.th. 49 javë ze 100% të aksioneve lub 59 javë me një normë prej 80% shumën e shpërblimit.
Pushime prindërore në Norvegji është gjithashtu koha që mund të përdoret nga babai. Megjithatë, një gjë duhet përmbushur dy kushte:
- nëna do të punësohet të paktën 75% të rasteve,
- nëna do të fillojë të studiojë me kohë të plotë.
Transferimi është gjithashtu i mundur periudha e rezervuar për babain për pushimin e lehonisë. Megjithatë, arsyet duhet të arsyetohen mirë NAV e gjeti të justifikuar kërkesën e paraqitur. Për rrethanat Këto përfshijnë, për shembull: sëmundja e babaitgjë që e pengon atë të kujdeset për fëmijën.
Pushimi prindëror në Norvegji – shtyrje
Ia vlen të jemi të vetëdijshëm për faktin se pushime për prindërit në Norvegji mund të shtyhet. Kjo përfshin, ndër të tjera: transferimi i një pjese të të papërdorurit leja prindërore, nëse gjatësia e plotë duhet të jetë gjatë periudhës pushime pushimi. Më pas mund të përdoren ditët e papërdorura zgjidhni në një kohë tjetër. Sidoqoftë, duhet të dorëzohet një aplikim i duhur e fundit më së voni ditën e periudhës së përbashkët.
Nga shtyrja mund të përfitojë edhe nëna shumën tuaj të pushimit. Përveç të parëve 6 javë, të cilat janë të detyrueshme në të gjitha rastet. NAV do ta konsiderojë pozitivisht aplikacionin nëse pushimi i lehonisë nuk mund të përdoret për p.sh kthimi i gruas për të punuar me kohë të plotë.
Keni dyshime?
Në rast se keni ndonjë dyshim në lidhje me leje për prindërit Në Norvegji, ju inkurajojmë të kërkoni këshilla profesionale. Na pyesni për to
