Ndihma për kujdes dhe familje në Norvegji? Kjo temë ngre ende dyshime të konsiderueshme - veçanërisht në mesin e punëtorëve të huaj. Ne, Paketa, jemi këtu për t'iu përgjigjur të gjitha pyetjeve dhe pasigurive. Në serinë tonë të re informacioni do të mësoni se si dhe kush mund të marrë një përfitim të tillë? Ndryshimet dhe amendamentet që hynë në fuqi në vitin 2019 nuk na lejojnë ta anashkalojmë këtë temë.
- Po kërkoni shërbime profesionale të kontabilitetit?
- Telefon: 0047 93982173
- Shërbim në polonisht
- Zbritje për klientët e rinj
- Topnor www.topnor.nr
Ndihma për përkujdesje dhe familje në Norvegji – kur do ta merrni?
Ndihma e kujdesit në Norvegji Për ta marrë atë, duhet të plotësoni të paktën një nga kushtet e renditura më poshtë.
- Ju jetoni në Norvegji me familjen tuaj
- Ju mund të keni të drejtë për ndihmë familjare dhe përkujdesjeje nëse e gjithë familja juaj jeton në Norvegji dhe planifikon të jetojë këtu për të paktën 12 muaj. Kjo vlen për të gjithë shtetasit e huaj që banojnë në Norvegjia, të regjistruar në Zyrën e Regjistrimit të Popullsisë (Folkeregisteret) dhe të kenë një leje qëndrimi ose të banojnë ligjërisht në Norvegji mbi një bazë tjetër.
- Qytetarët e vendeve të EEA (Zonës Ekonomike Evropiane)* që punojnë në Norvegji mund të kenë gjithashtu të drejtën për ndihmë familjare dhe përkujdesjeje nëse planifikojnë të jetojnë në Norvegji për më pak se 12 muaj. Një kusht shtesë për marrjen e ndihmës së kujdesit është anëtarësimi në sistemin norvegjez të sigurimeve shoqërore ose në një sistem të sigurimeve shoqërore në një vend tjetër të ZEE-së për një periudhë prej të paktën 5 vjetësh. Për të përmbushur kërkesën e anëtarësimit 5-vjeçar të sigurimeve shoqërore, ju mund të kombinoni periudhën tuaj të anëtarësimit në Norvegji dhe një vend tjetër të ZEE-së.
2. Ju jeni shtetas i një vendi të ZEE-së dhe punoni në Norvegji dhe familja juaj jeton në një vend tjetër të ZEE-së:
- Nëse një prind që jeton në një vend tjetër të ZEE-së është i punësuar ose merr një përfitim të barabartë me punën dhe ka të drejtë për ndihmë familjare dhe përkujdesjeje atje, Zyra NAV do të paguajë përfitimet pakësuar shumën e përfitimeve të paguara në një vend tjetër të ZEE-së.
- Nëse një prind jeton në një shtet tjetër të ZEE-së Nie ajo ka punësimi ose merr përfitime të barasvlefshme me punën, një prind që punon në Norvegji ka të drejtë të marrë shumën e plotë të përfitimeve familjare dhe të kujdesit nga Norvegjia.
- Shtetasit e EEA që punojnë në anijet norvegjeze ose në shelfin kontinental norvegjez kanë të njëjtat të drejta si punëtorë të huaj që punojnë në kontinent në Norvegji. Megjithatë, kjo nuk vlen për detarët që jetojnë në Letoni, Poloni dhe Rumani, të cilët punojnë në anije të regjistruara në Regjistrin Ndërkombëtar të Anijeve Norvegjeze (NIS). Detarët e përmendur i nënshtrohen rregulloreve të sigurimeve shoqërore në Letoni, Poloni ose Rumani.
3. ju jeni një punonjës i dërguar nga një vend i EEA në Norvegji:
- Nëse punëdhënësi juaj në një vend tjetër të ZEE-së ju ka deleguar të punoni në një detyrë në Norvegji, nuk keni të drejtë të merrni ndihmë familjare ose përkujdesjeje në Norvegji. Kjo ndodh sepse ju jeni ende duke punuar për një punëdhënës në një vend tjetër dhe jeni ende anëtar i sistemit të sigurimeve shoqërore në atë vend.
- Nëse bashkëshorti ose partneri juaj i zakonshëm zhvendoset gjithashtu në Norvegji dhe njihet si rezident në Norvegji sipas rregulloreve të EEA, ju do të keni të drejtë për ndihmë familjare dhe përkujdesjeje, edhe nëse qëndrimi juaj në Norvegji është më i shkurtër se 12 muaj. NAV do të vlerësojë në çdo rast nëse ju duhet të konsideroheni rezident në Norvegji sipas rregullave të EEA. Ne marrim parasysh, ndër të tjera, kohëzgjatjen e qëndrimit, lidhjet familjare dhe gjendjen e strehimit.
- Nëse bashkëshorti ose partneri i zakonshëm i fëmija do të vijë me ju në Norvegji dhe bashkëshorti/bashkëjetuesi juaj fillon të punojë këtu, ai/ajo do të bëhet anëtar i sistemit norvegjez të sigurimeve shoqërore (folketrygden). Në këtë mënyrë, ai/ajo mund të ketë të drejtën e ndihmës për fëmijë dhe përkujdesje, edhe nëse qëndrimi në Norvegji është më i shkurtër se 12 muaj.
4. Ju jeni një punonjës i postuar nga një vend jashtë ZEE-së me të cilin Norvegjia ka një marrëveshje për sistemin e sigurimeve shoqërore:
- Nëse punëdhënësi juaj në një vend tjetër ju ka deleguar të punoni në një detyrë në Norvegji, nuk keni të drejtë të merrni ndihmë familjare ose përkujdesjeje në Norvegji. Kjo ndodh sepse ju jeni ende duke punuar për një punëdhënës në një vend tjetër dhe jeni ende anëtar i sistemit të sigurimeve shoqërore në atë vend.
burimi: nav.nr
Shtesa për kujdes në Norvegji – ia vlen të dini të drejtat tuaja!
Dëshironi të merrni ndihmë përkujdesjeje në Norvegji? Ia vlen të njihni të drejtat tuaja. Kjo është një shumë që mund t'ju ndihmojë ju dhe familjen tuaj në ekzistencën tuaj të përditshme.
