Opatrovateľský a rodinný príspevok v Nórsku? Táto téma stále vyvoláva značné pochybnosti - najmä medzi zahraničnými pracovníkmi. We-Wataha je tu, aby zodpovedal všetky otázky a nejasnosti. V našom novom informačnom cykle zistíte, ako a kto môže získať túto výhodu? Zmeny a doplnenia, ktoré nadobudli účinnosť v roku 2019, vám neumožňujú ľahostajne prejsť touto témou.
Opatrovateľský a rodinný príspevok v Nórsku - kedy ho dostanete?
Príspevok opatrovateľa v Nórsku: Na jeho získanie musíte splniť aspoň jednu z nasledujúcich podmienok.
- Žijete v Nórsku so svojou rodinou
- Môžete mať nárok na rodinný a opatrovateľský príspevok, ak celá vaša rodina žije v Nórsku a plánuje tu žiť aspoň 12 mesiacov. To platí pre všetkých cudzincov s bydliskom v Nórsko, registrovaná na Úrade pre evidenciu obyvateľstva (Folkeregisteret) a má povolenie na pobyt alebo sa legálne zdržiava v Nórsku na inom základe.
- Občania EHP (Európskeho hospodárskeho priestoru) *, ktorí pracujú v Nórsku, môžu mať tiež nárok na prídavok na dieťa a príspevok na starostlivosť o dieťa, ak plánujú žiť v Nórsku menej ako 12 mesiacov. Ďalšou podmienkou poberania príspevku na starostlivosť je príslušnosť k nórskemu systému sociálneho zabezpečenia alebo systému sociálneho zabezpečenia v inej krajine EHP na obdobie najmenej 5 rokov. Aby sa splnila požiadavka 5-ročného sociálneho zabezpečenia, je možné zlúčiť členstvo v Nórsku a ďalšej krajine EHP.
2. Ste občanom krajiny EHP a pracujete v Nórsku a vaša rodina žije v inej krajine EHP:
- Ak je rodič žijúci v inej krajine EHP zamestnaný alebo poberá dávku ekvivalentnú práci a má tam nárok na rodinný a opatrovateľský príspevok, úrad NAV vyplatí benefity mínus výška dávok vyplatených v inej krajine EHP.
- Ak rodič má bydlisko v inej krajine EHP nie má zamestnanie alebo poberá dávky ekvivalentné práci, rodič pracujúci v Nórsku má nárok na poberanie rodinných a opatrovateľských dávok v plnej výške od Nórska.
- Štátni príslušníci EHP pracujúci na nórskych lodiach alebo na nórskom kontinentálnom šelfe majú rovnaké práva ako zahraniční pracovníci pracujúci na pevnine v Nórsku. Neplatí to však pre námorníkov žijúcich v Lotyšsku, Poľsku a Rumunsku, ktorí pracujú na lodiach zaregistrovaných v nórskom medzinárodnom registri lodí (NIS). Spomínaní námorníci podliehajú predpisom o sociálnom zabezpečení v Lotyšsku, Poľsku alebo Rumunsku.
3. ste vyslaný pracovník z krajiny EHP do Nórska:
- Ak vás váš zamestnávateľ v inej krajine EHP vyslal pracovať do Nórska, nemáte v Nórsku nárok na príspevok na rodinu ani na opatrovanie. Dôvodom je, že stále pracujete pre zamestnávateľa v inej krajine a stále ste členom systému sociálneho zabezpečenia v tejto krajine.
- Ak sa manžel / manželka / spolubývajúci / spolubývajúci tiež presťahuje do Nórska a bude sa podľa predpisov EHP považovať za rezidenta v Nórsku, bude mať nárok na prídavok na dieťa a príspevok na opatrovanie, aj keď pobyt v Nórsku bude kratší ako 12 mesiacov. NAV v každom prípade posúdi, či by mala byť osoba považovaná za osobu s bydliskom v Nórsku v súlade s predpismi EHP. Do úvahy okrem iného berieme dĺžku pobytu, rodinné väzby a bytovú situáciu.
- Ak manžel alebo partnerka i dieťa príde s vami do Nórska a váš manžel/manželka tu začne pracovať, stane sa členom nórskeho systému sociálneho zabezpečenia (folketrygden). Takýmto spôsobom môže mať nárok na príspevok na dieťa a opatrovanie, aj keď je pobyt v Nórsku kratší ako 12 mesiacov.
4. Ste vyslaný pracovník z krajiny mimo EHP, s ktorou má Nórsko zmluvu o sociálnom zabezpečení:
- Ak vás váš zamestnávateľ v inej krajine vyslal pracovať do Nórska, nemáte v Nórsku nárok na príspevok na rodinu ani na opatrovanie. Dôvodom je, že stále pracujete pre zamestnávateľa v inej krajine a stále ste členom systému sociálneho zabezpečenia v tejto krajine.
zdroj: nav.no
Príspevok na opatrovanie v Nórsku - stojí za to poznať svoje práva!
Chcete poberať príspevok na starostlivosť v Nórsku? Stojí za to poznať svoje práva. To je suma, ktorá môže vám a vašej rodine pomôcť v ich každodennej existencii.
