Nga nata deri të dielën e 27 marsit kalojmë në orën verore dhe ora duhet të vendoset një orë përpara.
– Mbrëmjet do të jenë më të ndritshme, megjithëse bota është bërë më e errët. Do të doja që ne të mund të vendosim orën në kohën kur mbaroi lufta dhe pandemia, thotë ministri i Tregtisë dhe Industrisë Jan Christian Vestre.
Verë apo dimër?
Shumë njerëz pyesin se sa do të vazhdojmë me kohën normale (dimërore) dhe verore. Norvegjia tani është duke pritur që vendet e BE-së të marrin një qëndrim për propozimin, që do të thotë se ata do të ndalojnë së vendosuri orën.
– Për shkak të pandemisë, propozimi nuk u finalizua nga Këshilli i Bashkimit Evropian. Norvegjia do të presë BE-në para se të vendosë se si do ta zgjidhim, por ndoshta do të ndjekim të njëjtën rrugë, thotë Vestre.
Marsin e kaluar, Komiteti i Transportit dhe Turizmit i Parlamentit Evropian i bëri thirrje Këshillit të përshpejtojë punën e tij. Derisa çështja të zgjidhet, vendet e BE-së dhe ZEE-së, me përjashtim të Islandës, do të vazhdojnë të përdorin kohën verore dhe orën normale (dimërore).
Pse i ndryshojmë orët?
Arsyeja historike për kohën e kursimit të ditës ishte kursimi i energjisë. Disa vende vendosën kohën e kursimit të ditës gjatë Luftës së Parë Botërore për të kursyer qymyrin për përdorim në luftë. George Hudson thuhet se është i pari që propozoi orarin e ditës. Ai ishte një shkencëtar dhe donte më shumë diell në mbrëmje për të mbledhur insekte.
Shumë vende në zonën e BE/ZEE ndjekin zonën kohore të Evropës Qendrore. Kur propozimi propozon që çdo Shtet Anëtar të vendosë nëse dëshiron të vazhdojë orën dimërore si normale ose të zgjedhë orën verore, rrezikon të rrisë diferencat kohore në të gjithë BE-në.
Siç na informoi një punonjës i arbeidstilsynet, ligji në Norvegji nuk e rregullon këtë. Është kontrata juaj e punës që përcakton të drejtat tuaja.
Nëse kontrata juaj e punës nuk thotë asgjë specifike për këtë kur kaloni në orën e ditës, do të mund të argumentoni se kontrata juaj e punës ju jep të drejtën për x numrin e orëve të punës çdo ditë/javë/muaj. Nëse ju lejon punëdhënësi, ju do të punoni në orën 1 të mëngjesit një orë më pak për shkak të kohës verës, punëdhënësi ju jep 1 orë punë më pak se sa është rënë dakord në kontratën e punës. Në mënyrë tipike, si punonjës, ju keni të drejtë të paguheni për orë fikse.
Pra, nëse një punonjës ka një kontratë pune që i jep të drejtën për të punuar, për shembull, 35 orë në javë, dhe punëdhënësi dëshiron të ofrojë vetëm 34 orë punë në një javë të caktuar për shkak të kalimit në orën e verës, punonjësi do të jetë ende në gjendje të kërkojë pagesë për 35 orë (nëse nuk është rënë dakord ndryshe).
Sigurisht, kjo vlen vetëm për njerëzit që punojnë gjatë ditës, ose më mirë natën, kur ora ndryshon nga ora 2.00 e mëngjesit në 3.00 të mëngjesit.
Foto Ministria e Tregtisë dhe Industrisë/Ministri i Tregtisë dhe Industrisë Jan Christian Vestre
Lexoni dhe mësoni më shumë : Pastrim i thellë i jetës profesionale në industrinë e transportit
