Z noci na neděli 27. března přecházíme na letní čas a hodiny se musí posunout o hodinu dopředu.
– Večery budou jasnější, i když svět se stal temnějším. Přál bych si, abychom mohli nastavit hodiny na čas, kdy skončila válka a pandemie, říká ministr obchodu a průmyslu Jan Christian Vestre.
Léto nebo zima?
Mnoho lidí si klade otázku, jak dlouho budeme pokračovat s normálním (zimním) a letním časem. Norsko nyní čeká, až země EU zaujmou k návrhu stanovisko, což znamená, že přestanou nastavovat hodiny.
– Kvůli pandemii nebyl návrh Radou Evropské unie finalizován. Norsko počká na EU, než se rozhodne, jak to vyřešíme, ale pravděpodobně půjdeme stejnou cestou, říká Vestre.
Loni v březnu Výbor pro dopravu a cestovní ruch Evropského parlamentu vyzval Radu, aby urychlila svou práci. Do vyřešení věci budou země EU a EHP s výjimkou Islandu nadále používat letní čas a normální (zimní) čas.
Proč měníme hodiny?
Historickým důvodem pro přechod na letní čas byla úspora energie. Některé země zavedly letní čas během první světové války, aby ušetřily uhlí pro použití ve válce. George Hudson je prý první, kdo navrhl letní čas. Byl to vědec a chtěl večer více slunce, aby mohl sbírat hmyz.
Velmi mnoho zemí v zóně EU/EHP se řídí středoevropským časovým pásmem. Když se v návrhu navrhuje, aby se každý členský stát rozhodl, zda chce pokračovat v zimním čase jako obvykle, nebo zvolit letní čas, riskuje zvýšení časových rozdílů v rámci EU.
Jak nás informoval pracovník arbeidstilsynetu, zákon v Norsku toto neupravuje. Vaše práva určuje pracovní smlouva.
Pokud o tom vaše pracovní smlouva při přechodu na letní čas neříká nic konkrétního, budete moci argumentovat tím, že vaše pracovní smlouva vám dává právo na x počet hodin práce každý den/týden/měsíc. Pokud vám to zaměstnavatel dovolí, budete pracovat v 1:XNUMX o hodinu méně kvůli času léto vám zaměstnavatel dá o 1 hodinu práce méně, než je sjednáno v pracovní smlouvě. Jako zaměstnanec máte obvykle nárok na výplatu za pevně stanovenou dobu.
Pokud má tedy zaměstnanec uzavřenou pracovní smlouvu, která mu dává právo pracovat např. 35 hodin týdně, a zaměstnavatel chce v daném týdnu nabídnout pouze 34 hodin práce z důvodu přechodu na letní čas, zaměstnanec stále moci požadovat platbu po dobu 35 hodin (pokud není dohodnuto jinak).
Týká se to samozřejmě pouze lidí pracujících ve dne, respektive v noci, kdy se čas mění z 2.00 na 3.00 hodiny ranní.
Fotografie Ministerstvo obchodu a průmyslu/ministr průmyslu a obchodu Jan Christian Vestre
Přečtěte si a zjistěte více : Hloubkové čištění profesního života v dopravním průmyslu
