Përfaqësues për Shëndetin dhe Sigurinë në Punë duhet të kujdeset për interesat e punonjësve në çështjet që kanë të bëjnë me mjedisin e punës . Nëse zbulonqë punonjësit në vendin tuaj të punës janë të prekshme ndaj aksidenteve lub rrezik për shëndetin, duhet të njoftojë menjëherë menaxhmentin. Ai gjithashtu duhet të njoftojë për kërcënimin njerëzit në rrezik.
Përfaqësuesi i shëndetit dhe sigurisë duhet të kujdeset për interesat e punonjësve në çështjet që kanë të bëjnë me mjedisin e punës. Si inspektor sigurie, ai duhet të sigurojë që kompania të jetë e organizuar dhe mirëmbajtur mirë dhe që puna të kryhet në një mënyrë që merr parasysh sigurinë e punonjësve.
Lexoni gjithashtu: Radio Wataha. Fundi apo fillimi i ri?
Është përgjegjësi e punëdhënësit të sigurojë një mjedis të sigurt pune. Kjo do të thotë që një punëdhënës duhet të korrigjojë kushtet që i ekspozojnë punëtorët në rrezik ose aksidente në punë brenda një kohe të arsyeshme. Ju duhet të gjykoni vetë se çfarë është një kohë e arsyeshme që punëdhënësi t'i përgjigjet hetimit tuaj.
Nëse punëdhënësi juaj nuk është në gjendje ose nuk dëshiron të zgjidhë çështje që lidhen me mjedisin tuaj të punës, mund të kontaktoni Komitetin e Mjedisit në Vendin e Punës. Ju gjithashtu mund të kontaktoni Inspektoratin Norvegjez të Punës .
Nëse ekziston një kërcënim i menjëhershëm për jetën dhe shëndetin e punonjësve, përfaqësuesi i sigurisë mund të ndalojë punën derisa të bëhet një vlerësim nga Inspektorati Norvegjez i Punës. Së pari duhet vlerësuar nëse rreziku mund të shmanget në mënyra të tjera.
Përgjegjësitë e një inspektori të shëndetit dhe sigurisë
Përfaqësuesi i sigurisë në vendin e punës duhet të marrë pjesë aktive në aktivitetet e kompanisë për shëndetin dhe sigurinë. Ju gjithashtu duhet konsultohuni me Varneombud kur planifikon dhe zbaton aktivitete që ndikojnë në mjedisin e punës brenda zonës së tij të mbrojtjes. Kjo gjithashtu përfshin krijimin, zbatimin dhe mirëmbajtjen e një sistemi të kontrollit të brendshëm në ndërmarrje.
Të gjitha kompanitë që punësojnë të paktën 50 punonjës janë të detyruar të caktojnë një takim Komiteti i mjedisit të punës (AMU) .
Nëse kompania nuk ka një komision të mjedisit të punës, është i detyrueshëmse pavokat për shëndetin dhe sigurinë në punë duhet:
- vlerëson dhe diskuton çështje që kanë të bëjnë me kujdesin shëndetësor në punë dhe shërbimet e sigurisë së brendshme.
- vlerëson programet e trajnimit të lidhura me mjedisin e punës,
- planifikon procese që kërkojnë pëlqimin e Inspektoratit Norvegjez të Punës
- përpunoni plane të tjera që kanë një ndikim të rëndësishëm në mjedisin e punës, duke përfshirë: blerja e makinerive, racionalizimi, organizimi i kohës së punës, masat e sigurisë dhe krijimi dhe mirëmbajtja e sistemeve të kontrollit të brendshëm.
- shqyrton raportet e sëmundjeve profesionale, aksidentet në punë dhe hetimet e shëndetit në punë. Ndihmon punëdhënësin të shpjegojë shkaqet dhe të zbatojë masat për të parandaluar përsëritjen
Përfaqësuesi i shëndetit dhe sigurisë duhet të dëgjojë kolegët dhe të konsultohet me ta më parë zgjidhjet do t'i paraqiten punëdhënësit.
Zgjedhja e zavokat për shëndetin dhe sigurinë në punë
Si rregull i përgjithshëm, të gjitha kompanitë duhet të zgjedhin një përfaqësues të sigurisë. Përfaqësuesi i sigurisë duhet të zgjidhet nga radhët e punonjësve të kompanisë. Të gjithë punonjësit kanë të drejtë vote. Përfaqësuesi i shëndetit dhe sigurisë zgjidhet për dy vjet njëherësh.
Roli i Inspektoratit Norvegjez të Punës (Arbeidstilsynet)
Inspektorati Norvegjez i Punës jep udhëzime në rregullore në lidhje me detyrat dhe rolin e zavokat për sigurinë. Përveç kësaj, Inspektorati Norvegjez i Punës mund të kryejë raste dhe të mbikëqyrë respektimin e dispozitave ligjore në këtë fushë.
Më shumë informacion në lidhje me këtë mund të gjenden në faqen e internetit Inspektorati Norvegjez i Punës.
Burimi: arbeidstilsynet
Lexoni dhe zbuloni më shumë: Si ta bëni kërkesën tuaj për punë interesante për punëdhënësit?
