Zástupce pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci musí dbát na zájmy zaměstnanců v záležitostech týkajících se pracovního prostředí . Pokud zjistíže zaměstnanci na vašem pracovišti jsou náchylné k nehodám lub ohrožení zdraví, musí neprodleně informovat vedení. Měl by také upozornit na hrozbu lidé v ohrožení.
Zástupce pro BOZP musí dbát o zájmy zaměstnanců ve věcech týkajících se pracovního prostředí. Jako bezpečnostní inspektor musí zajistit, aby byla společnost dobře organizována a udržována a aby práce probíhala způsobem, který zohledňuje bezpečnost zaměstnanců.
Přečtěte si také: Rádio Wataha. Konec nebo nový začátek?
Je povinností zaměstnavatele zajistit bezpečné pracovní prostředí. To znamená, že zaměstnavatel musí v přiměřené době napravit podmínky, které zaměstnance vystavují nebezpečí nebo pracovním úrazům. Sami musíte posoudit, jaká je přiměřená doba, kdy má zaměstnavatel odpovědět na váš dotaz.
Pokud váš zaměstnavatel není schopen nebo ochoten vyřešit problémy týkající se vašeho pracovního prostředí, můžete se obrátit na Výbor pro pracovní prostředí. Můžete se také obrátit na norský inspektorát práce .
Dojde-li k bezprostřednímu ohrožení života a zdraví zaměstnanců, může zástupce pro bezpečnost přerušit práci, dokud nebude provedeno posouzení norským inspektorátem práce. Nejprve je třeba posoudit, zda se lze nebezpečí vyhnout jiným způsobem.
Povinnosti inspektora BOZP
Zástupce pro bezpečnost na pracovišti se musí aktivně podílet na činnostech společnosti v oblasti BOZP. Také byste měli konzultovat s Varneombud při plánování a realizaci činností ovlivňujících pracovní prostředí v rámci vlastního ochranného pásma. To také zahrnuje vytvoření, zavedení a udržování vnitřního kontrolního systému v podniku.
Všechny společnosti zaměstnávající alespoň 50 zaměstnanců jsou povinny domluvit si schůzku komise pracovního prostředí (AMU) .
Pokud společnost nemá výbor pro pracovní prostředí, je to povinnéó padvokát pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci by mělo:
- vyhodnocuje a projednává záležitosti týkající se zdravotní péče na pracovišti a služeb vnitřní bezpečnosti.
- vyhodnocuje vzdělávací programy relevantní pro pracovní prostředí,
- plánuje procesy, které vyžadují souhlas norského inspektorátu práce
- zpracovávat další plány, které mají významný dopad na pracovní prostředí, včetně: nákup strojů, racionalizace, organizace pracovní doby, bezpečnostní opatření a tvorba a údržba vnitřních kontrolních systémů.
- přezkoumává hlášení nemocí z povolání, pracovních úrazů a pracovnělékařská vyšetření. Pomáhá zaměstnavateli vysvětlit příčiny a zavést opatření k prevenci recidivy
Zástupce pro BOZP musí naslouchat kolegům a předem se s nimi poradit řešení budou předložena zaměstnavateli.
Volba panaadvokát pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci
Obecně platí, že všechny společnosti musí zvolit bezpečnostního zástupce. Bezpečnostní zástupce musí být vybrán z řad zaměstnanců společnosti. Všichni zaměstnanci mají právo volit. Zástupce pro BOZP je volen vždy na dva roky.
Role norského inspektorátu práce (Arbeidstilsynet)
Norský inspektorát práce poskytuje pokyny v nařízeních týkajících se povinností a role Mradvokát pro bezpečnost. Kromě toho může Norský inspektorát práce vést případy a dohlížet na dodržování zákonných ustanovení v této oblasti.
Více informací o tom lze nalézt na webových stránkách Norský inspektorát práce.
Zdroj: arbeidstilsynet
Přečtěte si a dozvíte se více: Jak udělat, aby vaše žádost o zaměstnání byla pro zaměstnavatele zajímavá?
