-
Dhakhtarka ilkaha ee Polish
-
Aleksandra Sowa Siuta
-
Taleefanka. 93 97 33 35
-
Hølandsveien 2
-
1860 Trøgstad
Wakiilka Caafimaadka iyo Badbaadada Shaqada waa in uu ka taxadaraa danaha shaqaalaha arrimaha la xiriira deegaanka shaqada . Hadduu ogaadoin shaqaalaha goobtaada shaqada waa u nugul shilalka lub khatarta caafimaadka, waa in ay si degdeg ah u ogeysiiso maamulka. Waa inuu sidoo kale ogeysiiyaa khatarta dadka khatarta ku jira.
Wakiilka caafimaadka iyo badbaadada waa inuu daryeelaa danaha shaqaalaha ee arrimaha la xiriira deegaanka shaqada. Kormeeraha badbaadada, waa inuu xaqiijiyaa in shirkadu ay si wanaagsan u habaysan tahay oo loo ilaalinayo, shaqadana loo fulayo si waafaqsan badbaadada shaqaalaha.
Sidoo kale akhri: Radio Wataha. Dhammaad mise bilow cusub?
Waa mas'uuliyadda loo shaqeeyaha inuu bixiyo jawi shaqo oo ammaan ah. Taas macnaheedu waa in loo-shaqeeyuhu uu ku xaliyo xaaladaha u soo bandhiga shaqaalaha khatarta ama shilalka shaqada wakhti macquul ah gudaheed. Waa in aad adigu go'aamiso wakhtiga macquulka ah ee loo-shaqeeyaha si uu uga jawaabo su'aalahaaga.
Haddii loo-shaqeeyahaagu aanu awoodin ama aanu doonayn inuu xaliyo arrimaha la xidhiidha deegaankaaga shaqada, waxaad la xidhiidhi kartaa Guddiga Deegaanka Shaqada. Waxaad sidoo kale la xiriiri kartaa kormeerka shaqada ee Norway .
Haddii ay jirto khatar degdeg ah oo soo food saartay nolosha iyo caafimaadka shaqaalaha, wakiilka badbaadada wuxuu joojin karaa shaqada ilaa ay qiimayn ku samaynayso kormeerka shaqada ee Norway. Marka hore waa in la qiimeeyaa in khatarta siyaabo kale looga badbaadi karo iyo in kale.
Waajibaadka kormeeraha caafimaadka iyo badbaadada
Wakiilka badbaadada goobta shaqadu waa inuu si firfircoon uga qaybqaataa hawlaha caafimaadka iyo badbaadada ee shirkadda. Waa inaad sidoo kale la tashado oo leh Varneombud marka la qorsheynayo oo la fulinayo waxqabadyada saameeya deegaanka shaqada ee aagga ilaalinta u gaarka ah. Tan waxa kale oo ka mid ah samaynta, hirgelinta iyo ilaalinta nidaamka xakamaynta gudaha ee ganacsiga.
Dhammaan shirkadaha ka shaqeeya ugu yaraan 50 shaqaale ah ayaa looga baahan yahay inay ballan samaystaan Guddiga deegaanka shaqada (AMU) .
Haddii shirkadu aysan lahayn guddiga deegaanka shaqada, waa waajibin pqareen caafimaadka iyo badbaadada shaqada waa in:
- waxay qiimeeyaan oo ay ka hadlaan arrimaha la xiriira daryeelka caafimaadka shaqada iyo adeegyada amniga gudaha.
- qiimeeya barnaamijyada tababarka ee khuseeya deegaanka shaqada,
- Nidaamyada qorshayaasha ee u baahan ogolaanshaha Kormeerka Shaqada ee Norway
- habaynta qorshayaasha kale ee saamaynta wayn ku leh deegaanka shaqada, oo ay ku jiraan: iibsashada mashiinnada, caqli-celinta, abaabulka wakhtiga shaqada, tallaabooyinka badbaadada iyo abuurista iyo dayactirka nidaamyada xakamaynta gudaha.
- dib u eegis ku saabsan warbixinada cudurada shaqada, shilalka shaqada, iyo baaritaanada caafimaadka shaqada. Waxay ka caawisaa loo shaqeeyaha inuu sharaxo sababaha oo uu fuliyo tillaabooyinka looga hortagayo soo noqoshada
Wakiilka caafimaadka iyo badbaadada waa inuu dhageysto asxaabta oo uu la tashado ka hor xalalka waxaa loo soo bandhigi doonaa loo shaqeeyaha.
Doorashada Mrqareen caafimaadka iyo badbaadada shaqada
Sida caadiga ah, dhammaan shirkaduhu waa inay doortaan wakiilka amniga. Wakiilka badbaadada waa in laga soo dhex xulaa shaqaalaha shirkadda. Dhammaan shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin inay codeeyaan. Wakiilka caafimaadka iyo badbaadada waxa la doortaa laba sano markiiba.
Doorka kormeerka shaqada ee Norway (Arbeidstilsynet)
Kormeerka shaqada ee Norway wuxuu bixiyaa hagis ku saabsan xeerarka la xiriira waajibaadka iyo doorka Mrqareen amniga. Intaa waxaa dheer, kormeerka shaqada ee Norway ayaa laga yaabaa inuu sameeyo kiisaska oo uu kormeero u hoggaansanaanta qodobbada sharciga ee goobtan.
Macluumaad dheeraad ah oo arrintan ku saabsan waxaad ka heli kartaa bogga internetka Kormeerka shaqaalaha Norway.
Xigasho: arbeidstilsynet
Akhri oo baro wax badan: Sidee uga dhigi kartaa codsigaaga shaqo mid xiiso u leh loo shaqeeyayaasha?
