Covid-19 polacker är inte ett problem här
- Letar du efter professionella redovisningstjänster?
- Telefon: 0047 93982173
- Service på polska
- Rabatter till nya kunder
- Topnor www.topnor.no
Författare: Natasza Bogacz projektkoordinator och Kristin Velure Strøm rådgivare på Caritas Norge
SłVi hör om en sjuksköterska som har bott i Norge i flera år och som nu är rädd för att gå till affären i sin lilla stad. Om en anställd vars kunder ser snett ut när han säger att han kommer från Polen.
På tapeter
Coronavirusinfektioner bland polska ekonomiska migranter är ett ämne som han ägnar sig åt I Norge mycket uppmärksamhet på sistone. Och av goda skäl. Situationen är allvarlig och vi behöver effektiva lösningar. Men vi måste också förstå vilka mekanismer som ligger bakom spridningen av viruset i denna grupp - bo tack vare detta kommer vi att förstå hur vi kan förhindra ytterligare infektioner.
Caritas
Som en organisation inom den katolska kyrkan är Caritas välkänd bland polska folk invandrare. Sedan pandemin började i Norge har vår organisation försökt nå olika grupper av invandrare med information. Förståeligt nog har våra ansträngningar nyligen fokuserat på polacker. Behöver Bristen på tillförlitlig information är stor eftersom vi ser enorma missförstånd om karantänsregler, testkrav och inresevillkor till Norge.
Covid-19 polacker är inte ett problem här
Vi träffar många polacker som har upplevtatt stigmatiseradde är uppätna som bärarei virus. Detta gäller även tjaha ososom har bosatt sig i Norge permanent a i år åkte de inte till Polen en enda gång. Vi hör om fallet med en sjuksköterska som har bott i Norge i flera år och som nu är rädd för att gå till affären i sin lilla stad för att folk går till kassan i samma ögonblick som de ser henne, är hon tillspetsad. Vi hör om en anställd vars kunder ser snett ut när han säger att han kommer från Polen. Om en mamma som måste förklara det för sina barn de kommer inte att få corona bara för att de är från Polen, även om barn i skolan säger att polacker är smittsamma.
Det ska inte vara så. Att utsätta enskilda grupper för syndabock urholkar förtroendet för samhället som helhet.
Polacker är den överlägset största invandrargruppen i Norge, men det är inte på något sätt en homogen grupp. Många av dem har bosatt sig här permanent, talar norska och har barn i lokala skolor och dagis. De utgör en grupp som till stor del är integrerad i det norska samhället och arbetsmarknaden, ggrupp som följer de norska myndigheternas nyheter och tillkännagivanden.
Arbetar i ett rotationssystem
Andra polacker arbetar i Norge, men deras "verkliga liv" utspelar sig i Polen, där deras fruar och barn bor. Och så på norska varv, på byggarbetsplatser och i transportbranschen är arbete i ett roterande system ett vanligt fenomen. Anställda flyttar sedan fram och tillbaka mellan Polen och Norge eftersom detta är deras kontrakt. Och så fungerar det i flera år. Dessa anställda följer inte norska nyhetskanaler, men de kan nås via arbetsgivare.
Egen företagare, Grå ekonomi
Slutligen finns det en tredje, stor grupp polacker som inte arbetar i rotation. de arbetar genom mindre förmedlingskontor, om egenföretagande eller hitta arbete i gråzonen. De har ofta ingen anställningstrygghet, bor tillsammans med andra arbetare och talar varken norska eller engelska. Taci människor bor över hela Norge, i nästan varje kommun. Deras familjer bor i Polen, så de kör själva tam varje gång de får en ledig dag. Denna grupp är inte så lätt att nå med traditionella medel.
Covid-19 polacker är inte ett problem här
Många polacker blev smittade när de vistades i Polen. Där är antalet smittade många gånger fler än i Norge. Troligtvis är det verkliga antalet smittade också mycket högre än vad som rapporterats, eftersom vi vet att ca. 45 procent gjort senast vecka tester i Polen på covid-19 ger ett positivt resultat. I Norge är siffran tre procent.
Fler tester behövs
Importen av infektioner från Polen orsakade lokala utbrott av viruset i företag med många polska anställda. Ett exempel på detta är varvet i Hyllestad. Därför är det viktigt att regeringen övervägas att skärpa testnings- och karantänkrav för denna grupp.
Men samtidigt måste man säga att så höga siffror av infektioner bland polacker i Norge inte är resultatet zmoral eller ansvarslöshet. Poängen här är att många människor flyttar mellan Norge och Polen. Anledningen är enkel, det är deras jobb, eller för att de vill umgås med sina barn. Vi träffar också många som faktiskt skjuter upp sin resa.
Vi är i Norge för att de behöver oss
Coronavirus-pandemin har visat norrmän hur beroende de är av invandrad arbetskraft, vare sig det är jordgubbsplockare eller varvsarbetare. Och på samma gång vi har det här ett system som inte ger dessa arbetstagare rätt till språkinlärning eller andra integrationsåtgärder. Dessa anställda är på egen hand. Och många klarar sig. Men de som har familj i Polen och kanske inte känner sig som en del av det norska samhället klarar sig i mindre utsträckning. Många har varken tid eller pengar till en norskkurs. Deras prioritet är arbete. Deras kontaktnät i Norge sträcker sig inte utanför arbetskretsen och deras främsta informationskälla är polsk media. De norska myndigheterna kan inte använda samma kanaler för att kontakta dem som de använder för att kommunicera med norsktalande invånare i landet.
Spridning av information
Dessa grupper bör nås med information på polska på flygplatser och färjor. Och i samarbete med polska medier och genom sociala medier.
Arbetsgivarna är också en viktig kanal. Vi har intrycket att större företag tar denna uppgift på allvar. Samtidigt använder de sina resurser för att följa karantänsregler och infektionsförebyggande åtgärder. Tyvärr kan detsamma inte sägas om alla arbetsgivare.
Bryt mot karantänsreglerna!
I vårt arbete på Caritas möter vi polacker som utnyttjas under denna pandemi, som arbetsgivaren förväntar sig ska bryta mot karantänsreglerna, eller vars boendeförhållanden inte tillåter dem att anpassa sig till reglerna begränsande infektion. Många av dem arbetar på otrygga kontrakt, till låga löner och villkor som ingen norrman skulle gå med på. Deras val är begränsat i praktiken. Det finns inga enkla lösningar här, men åtgärder måste också vidtas för denna grupp.
Integration
På lång sikt ligger bättre integration av utländska arbetstagare i både dem själva och det norska samhällets intresse. Det vore bra om de anställda som har arbetat här i många år har bättre kunskap om det lokala systemet. Det är viktigt att de pratar bättre norska. På så sätt blir deras ställning i ett möte med en oärlig arbetsgivare starkare. Det blir också lättare för dem att delta i det sociala livet och det blir lättare för de norska myndigheterna att nå dem med information in situation krisden här.
Covid-19 polacker är inte ett problem här
Vi måste ha lösningar och kortsiktiga, och långsiktigt, och det måste vara lösningar smart. Men att göra polacker till syndabockar hjälper inte. De är inte tu problem. Tvärtom, de ska berömmas för att de hjälper oss upprätthålla i rörelse denna maskin, som är den norska ekonomin, som ständigt kämpar med covid-19.
