COVID-19 poloni nu sunt o problemă aici
Autori: coordonatorul proiectului Natasza Bogacz și consilier Kristin Velure Strøm la Caritas Norge
SłVorbim despre o asistentă care locuiește în Norvegia de ani de zile și căreia îi este frică acum să meargă la magazinul din orașul ei mic. Despre un angajat ai cărui clienți par îngrijiți când spune că este din Polonia.
Pe tapet
Infecțiile cu coronavirus în rândul imigranților economici polonezi este un subiect dedicat In Norvegia multă atenție în ultima vreme. Și din motive întemeiate. Situația este gravă și avem nevoie de soluții eficiente. Dar trebuie de asemenea să înțelegeți ce mecanisme stau la baza răspândirii virusului în acest grup - bo datorită acestui fapt, vom înțelege cum putem preveni infecții suplimentare.
Caritas
Ca organizație a Bisericii Catolice, Caritas este bine cunoscută printre polonezi imigranți. De la începutul pandemiei din Norvegia, organizația noastră a încercat să contacteze diferite grupuri de imigranți cu informații. Înțeles, eforturile noastre s-au concentrat recent asupra polonezilor. Nevoie informațiile fiabile sunt mari, deoarece observăm neînțelegeri enorme despre regulile de carantină, cerințele de testare și condițiile de intrare în Norvegia.
COVID-19 poloni nu sunt o problemă aici
Întâlnim mulți polonezi care au experimentatcă stigmatizatsunt consumate ca transportatori virus. Acest lucru se aplică și volda osOhcare s-au stabilit definitiv în Norvegia a anul acesta nu au mers în Polonia nici măcar o dată. Auzim despre cazul unei asistente care locuiește în Norvegia de ani de zile și căreia îi este frică să meargă la magazinul din orașul ei mic, pentru că oamenii merg la casa de marcat imediat ce o văd, ea este arătată cu ea degete. Auzim despre un angajat ai cărui clienți par îngrozitori când spune că este din Polonia. Despre o mamă care trebuie să le explice copiilor ei că nu se vor infecta cu coroana doar pentru că sunt din Polonia, chiar dacă școlarii spun că polonezii sunt contagioși.
Nu ar trebui să fie așa. Scapatoarea grupurilor individuale erodează încrederea în întreaga societate.
Polonezii sunt de departe cel mai mare grup de imigranți din Norvegia, dar nu este nicidecum un grup omogen. Mulți dintre ei s-au stabilit aici definitiv, vorbesc norvegiană și au copii în școli și grădinițe locale. Ei constituie un grup care este în mare măsură integrat în societatea norvegiană și pe piața muncii, go rupă care urmărește știrile și anunțurile autorităților norvegiene.
Lucrați într-un sistem de rotație
Alți polonezi lucrează în Norvegia, dar „viața lor corectă” are loc în Polonia, unde locuiesc soțiile și copiii lor. Astfel, în șantierele navale norvegiene, șantierele de construcții și în industria transporturilor, lucrul într-un sistem de rotație este un fenomen comun. Angajații se deplasează apoi înainte și înapoi între Polonia și Norvegia, deoarece acesta este contractul lor. Și așa lucrezi ani de zile. Acești lucrători nu urmăresc canalele de știri norvegiene, dar pot fi contactați prin intermediul angajatorilor.
Lucrători independenți, economie gri
În cele din urmă, există un al treilea grup mare de polonezi care nu lucrează în rotație. Ei lucrează prin birouri intermediare mai mici, privind activitatea independentă sau găsiți de lucru în zona gri. De multe ori nu au siguranța locului de muncă, locuiesc cu alți muncitori și nu vorbesc nici norvegiană, nici engleză. Taci oamenii trăiesc în toată Norvegia, în aproape fiecare comună. Familiile lor locuiesc în Polonia, așa că conduc singuri Tam de fiecare dată când coboară. Acest grup nu este atât de ușor de atins prin mijloace tradiționale.
COVID-19 poloni nu sunt o problemă aici
Mulți polonezi s-au infectat în timp ce se aflau în Polonia. Acolo, numărul celor infectați este de multe ori mai mare decât în Norvegia. Cel mai probabil, numărul real de persoane infectate este, de asemenea, mult mai mare decât cel dat, deoarece știm că aprox. 45 la sută realizat ultima dată săptămână în Polonia teste pe covid-19 dă un rezultat pozitiv. În Norvegia, cifra este de trei procente.
Este nevoie de mai multe teste
Importul infecțiilor din Polonia a provocat focare locale de virus în întreprinderile care angajează mulți lucrători polonezi. Un exemplu în acest sens este șantierul naval din Hyllestad. De aceea este important ca guvernul considerat strângere cerințele de testare și carantină pentru acest grup.
Dar, în același timp, trebuie spus că un număr atât de mare de infecții în rândul polonezilor din Norvegia nu este rezultatul zmorală proastă sau iresponsabilitate. Ideea este că mulți oameni se mișcă între Norvegia și Polonia. Motivul este simplu, așa este meseria lor sau pentru că vor să petreacă timp cu copiii lor. De asemenea, întâlnim mulți oameni care, de fapt, își amână plecarea.
Suntem în Norvegia pentru că au nevoie de noi
Pandemia de coronavirus a arătat norvegienilor cât de dependenți sunt de forța de muncă care intră, fie că sunt recoltători de căpșuni sau constructori de nave. Și în același timp o avem aici un sistem care nu le oferă acestor lucrători dreptul de a învăța limba sau alte măsuri de sprijinire a integrării. Acești lucrători sunt singuri. Și mulți se înțeleg. Dar cei care au o familie în Polonia și poate că nu se simt ca parte a societății norvegiene fac față într-o măsură mai mică. Mulți oameni nu au nici timp, nici bani pentru un curs de norvegian. Prioritatea lor este munca. Rețeaua lor de contacte din Norvegia nu se extinde dincolo de cercul de lucru și principala lor sursă de informații este mass-media poloneză. Autoritățile norvegiene nu pot utiliza aceleași canale pentru a le contacta, pe măsură ce comunică rezidenților din țară de limbă norvegiană.
Diseminarea informațiilor
Aceste grupuri ar trebui să primească informații în limba poloneză la aeroporturi și feriboturi. Și în cooperare cu mass-media poloneză și prin intermediul rețelelor sociale.
Angajatorii sunt, de asemenea, un canal important. Avem impresia că companiile mai mari iau această sarcină în serios. În același timp, își folosesc resursele pentru a respecta regulile de carantină și măsurile de prevenire a infecțiilor. Din păcate, acest lucru nu se poate spune pentru toți angajatorii.
Incalcați regulile de carantină!
În activitatea noastră la Caritas, întâlnim polonezi care sunt exploatați în timpul acestei pandemii, care sunt așteptați de angajator să încalce regulile de carantină sau ale căror condiții de viață nu le permit să se adapteze la reguli limitativ infecţie. Mulți dintre ei lucrează pe contracte precare, la salarii mici și în condiții pe care niciun norvegian nu ar fi de acord. Alegerea lor este, în practică, limitată. Nu există soluții simple aici, dar pentru acest grup, ar trebui luate măsuri.
Integrare
Pe termen lung, o mai bună integrare a lucrătorilor străini este în interesul lor și al societății norvegiene. Ar fi bine dacă angajații care lucrează aici de mai mulți ani ar cunoaște mai bine sistemul local. Este important să vorbească mai bine norvegianul. Astfel, poziția lor într-o întâlnire cu un angajator necinstit va fi mai puternică. De asemenea, le va fi mai ușor să participe la viața socială și va fi mai ușor pentru autoritățile norvegiene să le contacteze cu informații în situatie crizăacea.
COVID-19 poloni nu sunt o problemă aici
Trebuie să avem soluții și scurte, și pe termen lung și trebuie să fie soluții inteligent. Dar polonezii ispășitori nu ajută. Ei nu sunt tu problemă. Dimpotrivă, ar trebui lăudați pentru că ne-au ajutat a pastra în mișcare, această mașină, care este economia norvegiană, care se luptă constant cu COVID-19.
