NHO i Nav łączą siły: Jak Norwegia zmienia rynek pracy? – Raport o przyszłości zatrudnienia W całej Norwegii, we wszystkich regionach, organizacja NHO (Konfederacja Norweskich Przedsiębiorstw) i urząd Nav (Norweski Urząd Pracy i Opieki Społecznej) podjęły wspólne dział...
Skrócony czas pracy: Możesz mieć prawo jeśli masz powód zdrowotny, społeczny lub socjalny Możesz mieć prawo do skrócenia czasu pracy, jeśli masz powód zdrowotny, społeczny lub socjalny. Jeżeli ukończyłeś 62. rok życia, możesz być także uprawniony do skróconego czasu pr...
Pracownik kosztował swojego pracodawcę w 2022 roku średnio 881 000 NOK Według Norweskiego Urzędu Statystycznego Pracownik zatrudniony na pełny etat kosztował swojego pracodawcę w 2022 roku średnio 881 000 NOK. Kwota ta uwzględnia całkowite koszty pracodawcy związane z zatrudnie...
Rejestracja pobytu w Norwegii – krok po kroku! Zdobyłeś pracę w Norwegii? Wybierasz się do Skandynawii w celach zarobkowych? Rejestracja pobytu w Norwegii to podstawowa formalność, o której musisz pamiętać przekraczając progi tego kraju. Podpowiadamy jak się za to zabrać!...
Wyższe płace kadry kierowniczej: pracownicy na “nie!”. W mijającym roku obserwowaliśmy wzrost wynagrodzeń wśród kadry kierowniczej. Menadżerowie mogli się cieszyć naprawdę sporymi podwyżkami płac. Jak wynika jednak z najnowszych badań, nie przełożyło się to na...
Norwegia: pracodawcy płacą minimalne stawki emerytalne. Obowiązek opłacania składek ubezpieczenia rentowego i emerytalnego spoczywa na każdym pracodawcy zatrudniającym pracownika w ramach umowy o pracę. Randi Marjamaa, dyrektor generalny Nordea Liv zwraca uwagę na fakt, że duża ...
Konflikty w norweskim budownictwie – straty finansowe! Projektów budowlanych jest z roku na rok coraz więcej. W całej Europie – w tym również w Norwegii. Duża część projektów, które w ostatnich latach są realizowane dotyczą sfery transportowej – przebudowa ...
