Відпустку по вагітності та пологах у Норвегії можна надати двома варіантами. Воно сплачується як тоді, коли обидва батьки мають право на батьківську допомогу, так і тоді, коли на цю допомогу має лише мати. В обох ситуаціях повинні відповідати певним критеріям, щоб NAV визнала дійсність поданої заявки.
- Шукаєте професійні бухгалтерські послуги?
- Телефон: 0047 93982173
- Обслуговування польською мовою
- Знижки для нових клієнтів
- Topnor www.topnor.no
Відпустка по вагітності та пологах у Норвегії та спільний період
Якщо обидва батьки мають право на батьківську допомогу, необхідно вказати три конкретні періоди:
- звичайний період (зараз. феллесперіод),
- місячна тільки для батька (зараз. Федреквоте),
- місячні тільки для матері (норм. modvote).
Тому відпустку по вагітності та пологах у Норвегії слід визначати як частину батьківської допомоги, відокремлену від загального для батьків періоду, протягом якого лише мати отримує допомогу. Цей період називається «модреквоте» і триває 15 тижнів, якщо дитина народилася після 1 липня 2018 року (дізнатися більше про зміни >>>).
Як отримати?
Для того, щоб отримати батьківська допомога мають відповідати певним критеріям. Дохід кожного з батьків повинен становити 0,5 G (зараз 46 817 NOK). Вони також повинні пропрацювати 6 з останніх 10 місяців. Тільки за таких обставин NAV визнає дійсність виплата цієї допомоги.
Розмір надбавки
Розмір батьківської допомоги визначається виходячи з місячного доходу за період роботи трудові відносини. При чому NAV також враховує інші джерела доходу, наприклад: допомога по хворобі, допомога по безробіттю, допомога по вагітності, допомога на навчання, допомога по догляду та допомога на реабілітацію.
Дізнайтеся, як отримати батьківську допомогу в Норвегії >>>
Декретна відпустка в Норвегії тільки для матері
У другому варіанті лише мати має право на відпустку по вагітності та пологах у Норвегії. Це можливо за умови, що батько не здобув права на батьківську допомогу. У цьому випадку вона матиме право на 49 тижнів із ставкою 100 % або 59 тижнів із ставкою 80 % виплати.
Обов’язковою умовою, однак, є те, що ви повинні працювати протягом останніх 6 місяців до пологів і мати дохід не менше 46 817 NOK. Розмір відпустки по вагітності та пологах тільки для матері розраховується так само, як і батьківська допомога для обох батьків.
Becikowe, та декретна відпустка в Норвегії
Важлива інформація є те, що декретна відпустка в Норвегії не буде оплачуватися, якщо мати користується одноразовою допомогою, тобто т.зв. "бочка". В даний час сума цієї допомоги становить 63 140 норвезьких крон. Однак варто знати, що ви маєте право на допомогу на дитину навіть у ситуації, коли: жінка не має права на батьківську допомогу.
