.
Нове рішення Верховного суду може змусити Nav змінити свою практику виплати допомоги по хворобі людям, які перебувають у відпустці непрацездатності з кількома умовами роботи.
Жінка зі Смоле боролася з Навом аж до найвищого суду країни, повідомляє Dagens Næringsliv. Вона була частково на лікарняний на одній із двох своїх робіт у 2017 році та очікувала отримати допомога за хворобоютому що вона не могла працювати.
Згідно з актом, для отримання допомоги у зв’язку з хворобою вона мала мати 20% непрацездатності. але Навігаційний він вважав, що якщо жінка не втратила більше ніж 18 відсотків свого доходу, вона не мала права на допомогу по хворобі.
Невідповідність між оплата праці та відсоток роботи було пов’язано з тим, що жінка мала найнижчу зарплату на посаді, яку вона могла виконувати. Nav посилався на власні циркуляри, які, у свою чергу, базувалися на інтерпретації агентства акт соціального забезпечення.
Верховний Суд вважає, що цей циркуляр був недостатньо конкретним у праві. Nav зараз бере до відома вирок.
– Ми зареєстрували вирок у Верховному Суді і нам потрібен час. Нам потрібно уважніше розглянути, що це означає для практики Nav, перш ніж ми зможемо прокоментувати це, пише директор департаменту продуктивності Лів Туве Еспедал в електронному листі. до DN.
Джерело: НТБ
Фото: Тер'є Педерсен / НТБ
Читайте нашу наступну статтю: Карітас-Як зробити щеплення в Норвегії.
