.
En ny høyesterettsdom kan få Nav til å endre praksis med å utbetale sykepenger til sykmeldte med flere arbeidsvilkår.
Kvinnen fra Smøl kjempet mot Nav hele veien til landets høyeste domstol, melder Dagens Næringsliv. Hun var delvis på sykefravær i en av hennes to jobber i 2017 og forventet å motta sykepengerfordi hun ikke var i stand til å jobbe.
Etter lovens ordlyd måtte hun for å ha rett til sykepenger være 20 % arbeidsufør. Men Nav han mente at siden en kvinne ikke hadde mistet mer enn 18 prosent av inntekten, hadde hun ikke rett til sykepenger.
Uoverensstemmelse mellom godtgjørelse og arbeidsprosent skyldtes at kvinnen hadde lavest lønn i jobben hun var i stand til å utføre. Nav viste til egne rundskriv, som igjen var basert på etatens tolkning trygdeloven.
Høyesterett mener at dette rundskrivet ikke var konkret nok i loven. Nav tar for tiden til etterretning kjennelse.
– Vi registrerte dommen til Høyesterett og vi trenger litt tid. Vi må se nærmere på hva dette betyr for Nav-praksis før vi kan kommentere det, skriver direktør for resultatavdelingen, Liv Tove Espedal, i en epost. til DN.
Kilde: NTB
Foto: Terje Pedersen / NTB
Les vår neste artikkel: Caritas-Hvordan bli vaksinert i Norge.
