Wataha.no
Wyślij raport Radio TV Twoje konto

Kategoria: Prawo

Czy Twoje przerwy w pracy są zgodne z ustawą o środowisku pracy? – Lunch i inne przerwy w godzinach pracy

Prawo do przerw różni się w zależności od miejsca pracy i może odbiegać od przepisów Ustawy o środowisku pracy . Dlatego musisz  sprawdzić swoją umowę o pracę i wszelkie układy zbiorowe, aby mieć pewność, co ma zastosowanie. Umowa o pracę musi zawierać informację o przerwach, patrz Ustawa o środowisku pracy § 14-6 akapit pierwszy lit. k. Przeczytaj również: Powódź na […]

Surowsze kary dla dla nieletnich łamiących zasady: Czy nowe prawo rozprawi się z młodocianymi przestępcami?

Zmiany w prawie, które weszły w życie od 1 września, wyznaczają jasne granice i zaostrzają wymagania. Należy szybko i skutecznie reagować na młodych ludzi popełniających czyny przestępcze. Surowsze kary dla dla nieletnich łamiących zasady – Musimy jasno powiedzieć, że przestępczość ma konsekwencje. Kara dla nieletnich nie może być dobrowolna, a policja powinna mieć prawo zatrzymywać […]

Dziecko uszkodziło samochód – kto za to płaci? Poznaj swoje prawa i obowiązki!

Co zrobić, gdy dziecko zarysuje auto sąsiada lub uszkodzi własne? Czy to na Tobie spoczywa obowiązek zapłaty? Zobacz, co mówi prawo i jakie są kluczowe zasady odpowiedzialności. Przeczytaj również: Szpital Drammen i gmina Drammen rozpoczną pilotażowy projekt “Min Jordmor” Krótko: Dzieci nie zawsze rozumieją zakres i konsekwencje swoich działań. Główna zasada norweskiego prawa dotyczącego czynów […]

Rząd zaostrza przepisy: Nocna praca w handlu detalicznym – nowe wytyczne mają chronić pracowników

Minister pracy i włączenia społecznego Tonje Brenna otrzymała raport komisji ds. wzmocnionej ochrony pracowników handlu detalicznego przed pracą nocną i samotną. Komisja uważa, że ​​pracodawcy muszą bardziej rygorystycznie oceniać potrzebę pracy w nocy i z niepokojem patrzy na rozwój zakupów online. Przeczytaj również: Praca na pół etatu w połączeniu ze studiami: Musisz o tym wiedzieć! […]

Skrócony czas pracy: Możesz mieć prawo jeśli masz powód zdrowotny, społeczny lub socjalny

Możesz mieć prawo do skrócenia czasu pracy, jeśli masz powód zdrowotny, społeczny lub socjalny. Jeżeli ukończyłeś 62. rok życia, możesz być także uprawniony do skróconego czasu pracy. Przeczytaj również: Aplikacja “mObywatel”: Dokumenty zawsze pod ręką Potrzeby zdrowotne Przyczyny zdrowotne oznaczają chorobę samego pracownika. Stan ten należy udokumentować zaświadczeniem lekarskim. Przepis ten ma na celu ogólnie […]

Praca na pół etatu w połączeniu ze studiami: Musisz o tym wiedzieć!

Wielu studentów szuka dodatkowej pracy, aby spłacić kredyt studencki. Oto kilka rad od Norweskiej Inspekcji Pracy dla osób, które zamierzają pracować i równolegle studiować. Praca na pół etatu w połączeniu ze studiami? Jako student ważne jest, abyś był świadomy rodzaju stanowiska, jakie przyjmujesz i dokładnie zapoznał się ze swoimi prawami i obowiązkami. Stanowisko czy zastępstwo […]

Branża budowlana: Dwóch Litwinów skazanych na karę więzienia za pranie pieniędzy

Obaj mężczyźni zostali skazani na karę więzienia i konfiskatę. Jeden z mężczyzn był wcześniej skazany za naruszenie ustawy o środowisku pracy i nieprowadzenie ksiąg rachunkowych. Jeden z mężczyzn został skazany przez Sąd Rejonowy w Romerike i Glåmdal na 2 lata i 10 miesięcy więzienia i konfiskata w wysokości około 1 miliona koron norweskich. Drugi mężczyzna […]

Elastyczne godziny pracy: Czy to prawo można zrealizować w każdym przypadku?

Każdy pracownik ma prawo do elastycznego czasu pracy, jeśli można go wdrożyć bez znaczących niedogodności dla firmy. Celem jest zaspokojenie pragnienia pracowników dotyczącego większego wpływu na własny czas pracy. Przeczytaj również: Norges Bank: Trzeba utrzymać stopy procentowe na wysokim poziomie Czy to prawo można zrealizować w każdym przypadku? Jedną z form elastycznego czasu pracy może […]

Choroba podczas wakacji: czy możesz odzyskać stracony urlop?

Wakacje to dla wielu wyczekiwany wypoczynek. Co się stanie, jeśli będziesz mieć pecha i zachorujesz w czasie wakacji? – Każdego lata Norweska Inspekcja Pracy (Arbeidstilsynet) dostaje wiele pytań od pracowników, którzy nie mogli się doczekać wakacji, ale których plany wakacyjne pokrzyżowała choroba. Większość ludzi zastanawia się, czy uda im się odzyskać zepsuty okres urlopowy w późniejszym […]

Odwiedź nasze serwisy społecznościowe